トップソフトウェア・情報処理 - システムエンジニア系その他,社内システム・運用・サポート系その他 - 正社員 - 東京都【ソフトウェア・テスト設計検証：製品・サービス品質のプロ（東京都区内）】エンジニア・ファーストの働きやすさ；テスト事業で創業；高い定着率90%；有給取得率80%以上；残業少；資格手当毎月支給；転勤な…
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株式会社feat
掲載元 Green
【ソフトウェア・テスト設計検証：製品・サービス品質のプロ（東京都区内）】エンジニア・ファーストの働きやすさ；テスト事業で創業；高い定着率90%；有給取得率80%以上；残業少；資格手当毎月支給；転勤な…
システムエンジニア系その他、社内システム・運用・サポート系その他
東京都内（ご希望をお聞きします）
360万円〜700万円
正社員
仕事内容
【概要】
新製品や様々なサービスのテスト設計業務
【具体的な仕事内容】
■テスト設計）製品・サービスの仕様書から抽出した複数の観点を基に、テスト仕様書・テスト項目書を作成。
■テスト実行）項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出
■環境構築）OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築
具体的業務例
FA機器メーカー様：ロボットの機能テストおよび画像処理向けテスト
情報家電メーカー様：プロ向けオーディオ機器、TV向けシステムテスト
事務機器メーカー様：ECサイトの機能テスト
PCメーカー様：Windows、Android向けアプリケーションテスト
印刷機メーカー様：プリンタの組み込みソフトウェアテスト
医療機器メーカー様：AI医療向けアプリケーション、医療機器のシステム検証
部品メーカー様：発売予定のWebシステム検証
車載機器メーカー：カーナビ、運転支援機器のシステム検証
【仕事の魅力】
大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。
意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。
会社都合での転勤はありません。
ご担当いただくプロジェクトについては、業務内容・業界・勤務地・社風・働き方などのご希望を聴きながら一緒に決めていきます。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
システムソフトウェア・テスト設計経験（テスト仕様、テスト項目作成）
業務経験2年以上が目安（研修やスクールでの学習経験は該当しません）
【歓迎要件】
■設計機能仕様書の無い状況からのテスト仕様書・テスト設計書の作成経験
■テスト業務でのリーダー経験
■C／C++／C#、Java、Python、PHPいずれかの言語での開発経験
【求める人物像】
■システムソフトウェア・テスト設計経験をお持ちで、関係部署とも連携を取りながら業務をすすめていける方
■技術やビジネスについての自分の考え方と周囲を巻き込む力で、まだ小さな組織を大きく発展させていきたい方
■技術スキルをさらに高めたい方・またはリーダーとしてのキャリアを目指している方
募集要項
| 企業名 | 株式会社feat |
| 職種 | システムエンジニア系その他、社内システム・運用・サポート系その他 |
| 勤務地 | 東京都内（ご希望をお聞きします） |
| アクセス | 【本社】 ・みなとみらい線 「馬車道」駅 6番出口すぐ ・JR京浜東北・根岸線「桜木町」「関内」駅徒歩7分 |
| 給与・昇給 | 360万円〜700万円 ■月給：300,000円～580,000円 ■昇給：年1回 ■試用期間：3カ月（社会保険・福利厚生などの待遇は同じです） ■待機期間でも、給与のほとんどを支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤、出張などの交通費全額支給 ■時間外手当全額支給（みなし残業なし） ■資格手当（毎月支給、上限5万円） ■役職者手当 ■待機中でも、給与のほとんどを支給 ■慶弔見舞金制度 ■社員寮制度 ■社内報奨制度（年1回） ■定期健康診断（年1回：被扶養者の方も受診可能） ■社内サークル制度 ■レクリエーション、忘年会 ■レジャー・宿泊施設利用補助金制度 ■メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 ■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ■キャリアコンサルタントによるキャリア面談 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 ※4ヶ月に1回程度、土曜出社日あり（会社カレンダーに準ずる） 育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率、100%） 介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 有給休暇：労働基準法第39条に準じます（有休取得率実績80.7％） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
１、書類選考
２、面接1〜2回
３、内定（オファー面談）
採用人数
5
その他・PR
企業情報
| 企業名 | 株式会社feat |
| 設立年月 | 2008年09月 |
| 代表 | 柴田 樹徳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 220人 |
| 事業内容 | IT製品やIT系サービス、アプリケーション、IoT機器などのソフトウェア・ハードウェア設計開発と、ソフトウェア検証業務を手がける技術集団、feat。 開発からテストまで、ワンストップの技術サービスを提供している。 創業事業であるソフトウェアテストの分野では、高度な専門性を持つ人材が多数在籍。 15年連続黒字経営を続けるなど、業績も好調だ。組織の風通しは良く、社長や役員との距離も近いため、意見や想いを発信しやすい風土。 “社員を大事にすること“に大きなプライオリティを置き、手厚い待遇とともに、成長を実感できる“仕事の進めやすさ”がある会社だ。 |
| URL | https://www.green-japan.com/company/6629 |
