【人事・育成教育担当マネージャ】当社の成長をけん引する人材を募集

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■募集ポジション

当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。

今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。

具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する（成果を出す）人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。



■職務内容

・育成システムの企画設計・運営

・人材育成のためのデータ集計・分析・活用

・ビジネス部門責任者との打合せ・調整業務

・エンジニアとのコミュニケーション

・教育・育成活動の啓蒙・支援

・キャリアプランの啓蒙活動

・各種研修の企画や運営
（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

■応募要件

【必須】

以下、いずれかの経験が3年以上ある方

・エンジニア育成や教育制度設計を行った経験

・人材育成におけるデータ分析の経験

・育成・教育ビジネス経験



【歓迎】

・IT企業の責任者としてこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方

・400名以上のIT企業でこのポジションを経験された方

・人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験のある方





■求める人物像

【必須】

・人材育成における定量的な成果を設定し、やり遂げる意欲のある方

・主体的・自発的に業務に取り組める方

・コミットメント意識の高い方

・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方

・チーム貢献、他を支援する意識の高い方

・細かな実務も進んで行える方

※すべてお持ちでなくても、問題ございません。



【歓迎】

・より良い課題解決のための自己研鑽を続けられる方

・新しいことにチャレンジするマイ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報