トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 愛知県【名古屋・伏見駅】システム運用・保守（リーダー）◆WLBを整えて腰を据えて長期就業／退職金有【エージェントサービス求人】
株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ
掲載元 doda
【名古屋・伏見駅】システム運用・保守（リーダー）◆WLBを整えて腰を据えて長期就業／退職金有【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆
◆平均休暇取得日数は143日／定年まで腰を据えて働ける◆
構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。ご入社後は主にマネジメントを担当いただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。
＜運用管理＞
ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。
＜運用保守＞
財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。
■業務詳細：
NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けのシステム運用管理・運用保守を担当いただきます。
・問い合わせ対応
・障害復旧
・変更管理
・構成管理
・改善提案
・開発支援他
■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境：
出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20h程度、平均勤続年数は10.6年。安心して長期就業が可能です。
・社宅制度：借上げ社宅 会社負担額／90万円〜140万円
※初期費用、引越代、更新手数料 全額会社負担
■当社について：
『NEXCO』グループ唯一のIT企業です。高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。より安全・安心・快適・便利に。そして次世代のその先々まで、人々を支える一大事業にITから携わります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹系システム運用保守の経験
・システム運用管理(ITサービスマネジメント)業務の経験 ※ITインフラの設計／構築経験を含む
・PGの経験( Java /PL/SQL 等）
・マネジメント経験、ベンターコントロールの経験
・基本情報技術者試験もしくは近しい資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1−10−20 アーバンネット伏見ビル8階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線線／伏見駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜423,000円 ＜月給＞ 330,000円〜423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月／12月支給)※実績次第で変動 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収630万円 ／ 35歳 SE職 ／開発・運用経験13年(扶養家族有) 年収730万円 ／ 40歳 PL職 ／開発・運用経験18年(〃) 年収800万円 ／ 45歳 管理職 ／開発・運用経験23年(〃) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■スライドワーク制度有：勤務時間を最大2時間1時間ずつ繰上、繰下げできる制度（在宅勤務と併用可） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族に応じて支給（配偶者、子、両親等） 住宅手当：条件有 寮社宅：借上げ社宅制度有 年齢制限無 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後しばらくの間はOJT研修となります。 ■選択外部研修制度（外部ベンダーの研修、資格取得を会社が全額支援します） ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（年間42,000円） ■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用 ■人間ドック助成金 ■資格奨励金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■その他休日：年末年始、夏季休暇7日、創立記念休暇有 ■有給休暇：入社時10日／平均取得：年13日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
くるみん認定（2022）試用期間中、労働条件に違いはございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 496名 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は「日本の大動脈をITで支える」をキーワードにNEXCOグループ唯一のIT企業としてNEXCO3社（東日本、中日本、西日本）をはじめNEXCOグループの高速道路事業を支え、 NEXCO3社や各NEXCOグループ各社の基幹システムの提案や開発、運用を行い、日本の高速道路事業の円滑な運営と効率化に貢献しています。 |
| URL | http://www.nexco-sys.co.jp/ |
