トップアウトソーシング - 人事 - 正社員 - 東京都【池袋本社】人事(労務・採用・研修等)◆業界大手パーソルG/残業月5〜20h/在宅可【エージェントサービス求人】
パーソルビジネスエキスパート株式会社
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【池袋本社】人事(労務・採用・研修等)◆業界大手パーソルG/残業月5〜20h/在宅可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都豊島区東池袋2-63…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。
経営企画室は、人事全般と業績管理が主な役割ですが、今回は人事全般のお仕事の募集です。
■主な仕事内容:
まずは人事労務をメインで行っていただき、ゆくゆくは希望により人事全般で活躍したい方を募集しています。
わたしたちは、一人一人が人事サイクル(採用、育成、配置、評価、報酬、代謝)の全体を俯瞰しながら意思決定ができる組織づくりを目指しております。
入社後は土台となる人事労務で力をつけていただき、経営企画室のメンバーや現場社員を巻き込みながら、具体的な施策を立案〜浸透させていただきます。
<経営企画室 人事領域の仕事>
労務関連(給与・賞与計算、福利厚生・各種保険手続き、労務トラブル対応、雇用契約手続き 等)
採用関連(中途採用100%、パートアルバイト・契約社員採用 等)
研修関連(各種企画立案、キャリアパスの構築、研修設計、研修講師 等)
企画関連(人事制度企画、報酬改定、規程管理、福利厚生の充実 等)
■部署構成:
・部署人数:15名
・年齢層:20代〜40代(配属チームの年代は30代です)
■当社について:
パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。パーソルグループが高い競争力や現場力を発揮し続ける事、そして売上拡大・利益最大化そして経営基盤の強化に貢献すべく、BPOサービスおよびコールセンターサービスの2つの事業領域を遂行しています。パーソルグループにおけるビジネス環境やIT活用を含めた市場の変化、そしてガバナンス強化を課題ととらえ、グループ各社と連携し貢献しつづけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・何らかの人事経験(特に労務周りの経験を歓迎します)
・(部門問わず、契約社員以上をまとめた)リーダー経験
・Excelスキル(IF関数,COUNT関数,VLOOKUP関数)
・部門を問わず、育成もしくはリーダー以上の経験
募集要項
企業名 | パーソルビジネスエキスパート株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 432万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円〜331,000円 <月給> 264,500円〜331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇降給は人事考課の結果に基づき決定) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 月に1回程度、会議室施錠当番のため10:00〜19:00(休憩60分)で勤務いただきます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(バス利用時は条件あり)※規定に基づく 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTにて指導します。 ■書籍購入支援制度/月5,500円迄(年間66,000円) <その他補足> ■企業年金401K導入(正社員登用後) ■評価制度(人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月) ■服装自由 ■社内マッサージ、カフェ ■短時間勤務(取得実績多数) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇(3日)、年末年始(12/30〜1/3)、慶弔休暇、産前産後・育休・介護休暇(実績多数) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間における待遇に差異はありません。
企業情報
企業名 | パーソルビジネスエキスパート株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 615名 |
事業内容 | ■事業内容: パーソルグループのバックオフィス業務請負事業 ■事業の特徴: パーソルグループのシェアードサービス部門として、グループインフォメーションサービス、データ処理、経理、請求代行、購買、給与計算/社会保険、与信情報などバックオフィス業務のトータルサポートを行っています。 ■事業の強み: 同社はパーソルグループ企業各社のバックオフィス業務全般のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っています。グループ横断で業務を請け負、全体のコスト管理等を一手に引き受けています。2000億円を超える規模の企業が対象のため、同社の取組み方一つでグループ全体の収益に大きな影響を及ぼします。また給与計算業務をとっても、グループ全体の従業員は3000名以上(正社員、契約社員、パート社員の合計)になります。また派遣スタッフ登録者数は数十万人に及び、売上においては派遣業界でトップレベルです。 ■ビジョン: パーソルグループ全体としては「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を企業理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指しています。 (1)雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する (2)人々の成長…年齢/性別/国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する (3)社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する |
URL | https://persol-businessexpert.co.jp/ |