ICTプラットフォームエンジニア【大成グループの基盤構築】/上流チャレンジ歓迎/ハイブリッドワーク

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

◎リモートワーク制度あり！ 東京本社 …

￥

400万円〜750万円

正社員、契約社員

仕事内容

大成建設グループ全体のネットワーク環境やクライアント環境の構築・運用の中からご経験に合わせた領域をお任せします。

【具体的には】
■ネットワーク
・各部署からのネットワーク対応依頼に伴うコンサルティングと導入
・新技術を用いたネットワークの導入
・デジタル化やIoTに対応したネットワークの導入
・ネットワーク全体の運用（メンテナンスや障害対応）
・エンドユーザからの問合せ対応

■PC環境構築、運用
・クライアントOS及び標準アプリの社内仕様検討/更新
・クライアントOS及び標準アプリの更新運用
・クライアントOS及び標準アプリに関する利用者対応
・セキュリティ対応

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■ゼロトラストネットワークの導入
　・・ベンダと連携しながら全社への導入展開／導入後の運用
■ネットワーク構築
　・・大成建設及びグループ会社への回線及びルータの新規導入
■クライアント環境の構築
　・・大成建設標準環境の仕様検討・設定、展開

【開発環境・業務範囲】
【チーム構成】20代～50代まで幅広く活躍しています！
・ICTプラットフォーム部門（クライアント担当6名、ネットワーク担当5名）
各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。
※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています

【ネットワーク】
・Cisco等マルチベンダ製品（FW、ルータ、L3/L2スイッチ）
・ゼロトラスト、SD-WAN、NDR/EDR、Wireshark

【クライアント】
・PC（Windows）
・Microsoft Entra ID
・Intune
・Office365
・セキュリティ

＜特徴＞
・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます
・PaaSを積極的に取り入れた開発
・ゼロトラストの考え方に基づいたネットワークの推進
・クラウドとレガシーのハイブリットネットワーク
・大規模なマルチクラウドサーバ環境

【注目】上流にチャレンジしたい方歓迎します
（1）チームのコミュニケーションが活発
チャットの量も多く、それでもわからない場合は電話ですぐに連絡を取り合うなど、チーム全体でナレッジの共有を行い、互いにサポートしあっています。

（2）年次に合わせた研修
スキルに合わせながらマイルストーンを置き、段階的に成長をしていくことが可能です。専門技術、マネジメント、管理職研修など幅広くステップアップしていける環境です。

【注目】大成建設グループ基準の働きやすさが自慢！
■ハイブリッド勤務
「出社」「リモート」を自分で選択できるハイブリッド勤務を基本としています。出社頻度は個人の裁量に任せていますが、対面でのコミュニケーションを大切にしています。状況によっては、毎日出社することで密なコミュニケーションを図るなど、社員は自分の業務に責任をもちながら働き方を選択しています。

■子育て世代も活躍中
産育休を経て復職して活躍している社員が多数在籍しております。家庭の状況を見ながら時短勤務を選択しているメンバーも。仕事と家庭の両立がしやすい環境や制度も整備しております。

【身につくスキル・キャリアパス】
会社負担で外部研修も受講可能です！
「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。

＜研修（一部）＞
・年次研修技術研修
・専門技術研修／プロジェクトリーダー研修
・管理職研修
・定額制研修
・外部研究会

■目標資格（一部）
・応用情報技術者
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・システムアーキテクト
・技術士
・ITストラテジスト
・システム監査技術者
・プロジェクトマネージャー

■資格手当制度
技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。

応募条件・求められるスキル

◎上流未経験だけどチャレンジしたい方大歓迎！
■学歴不問
■ネットワーク管理知識
■セキュリティ対策知識
■TCP/IPプロトコルスイートの基礎知識
■以下いずれかの経験がある方
・ネットワークの設計構築または運用保守経験
・サーバの設計構築または運用保守経験
・WindowsOSに関する知識と実務経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接※2～3回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

中長期的ビジョン「TAISEI VISION 2030」においてIX、SX、DX という、「3つのX」によって大きな変革を成し遂げることを目指し、業務アプリケーション/AI・データ基盤/ICTプラットフォームの領域の増強が必要になりました。

実際の給与例

■35歳/年収640万円
■40歳/年収800万円
■44歳/年収1020万円
※上記に残業代は含まれません。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■諸手当
└通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク勤務手当（4,000円）
　資格手当、住宅支援手当（※条件あり）　など
■各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
■慶弔金および傷病災害見舞金
■グループ団体保険
■保養所（大成建設、関東ITソフトウェア健康保険組合）
■社員食堂（大成建設本社内）
■EAP（従業員支援サービス）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
女性はもちろん男性の育休取得も会社として推進しております。家庭と両立をしていくために時短制度を活用している社員も在籍中。腰を据えて、長く安心して働ける環境です。

入社後の成長サポート

自律したキャリア形成を基本としている当社では個々の計画を尊重し、そのキャリアイメージに合わせたきめ細やかな教育やサポートを行っていきます。

■人材育成プログラム
…「CDP（Career Development Program）制度」で社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしていきます。

＜キャリア開発サイクル＞
[1]キャリア計画の検討（自分の現状分析・振り返り）
　↓
[2]現状分析とキャリア計画・スキルアップ計画の申告（立案・上司面談・実行）
　↓
[3]キャリア計画・スキルアップ計画の推進（キャリア資本の蓄積）
※[1]に戻る

歓迎する経験・スキル

◎Cisco等のマルチベンダ製品の知識・実務経験
◎Wireshark等を用いたネットワーク解析スキル
◎クラウド管理型ネットワークの構築、運用経験
◎SD-WANの構築、運用経験
◎L2/L3スイッチ、ルータ、FWの構築、運用経験
◎無線LANの構築、運用経験
◎Active Directoryの業務経験
◎Microsoft Entra ID (旧Azure Active Directory) の業務経験
◎クライアントパソコンキッティングの管理業務経験
◎クライアントパソコン管理業務経験

取材担当者より

『地図に残る仕事。』というキャッチコピーで有名なスーパーゼネコンの大成建設。150年以上の歴史を持ち、トンネルや橋、空港など日本各地の巨大インフラから、超高層ビルやスポーツ施設、有名なタワーなどの建設に関わってきた。その業務実績と成長を技術面で支えてきたのが大成建設ICTソリューションズ。同社はグループ全体の基幹システムや関連会社とのデータ連携を行う業務管理システムまで幅広くサポートしている。巨大ゼネコン全体の技術イノベーションが求められる中で、現在グループ全体のICTを推進する中心企業として注目を集めている。業務上の管理はもちろん、従業員のワークライフバランスやダイバーシティ推進の意味でも社内外からの同社への期待が高まっている。同社内でも内製化による技術力の強化や若手活躍推進を行うなどまさに今がパラダイムシフトの時期。大企業での新たなスタートを切るのに最適なタイミングだと言えるだろう。

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