トップ食品 - 商品企画,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都【秋葉原】商品企画※管理職候補/在宅勤務可/土日祝休み/青果輸入・流通日本TOP企業【エージェントサービス求人】
株式会社ファーマインド
掲載元 doda
【秋葉原】商品企画※管理職候補/在宅勤務可/土日祝休み/青果輸入・流通日本TOP企業【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
ファーマインド/本社 住所:東京都千代…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働7時間30分/経験不問での正社員採用!】
■職務概要: 商品化政策部では、新商品の仕様〜店頭に出るまでの管理統括を行う部署です。
社内外や関係各所とコミュニケーションを図りながら、製品を世に届けるために推進する事がメインミッションとなっており、
バナナ、カットフルーツ等の青果から、焼き芋、バナナオレ等同社の青果を活用した商品化まで、関わる商品は多岐に渡ります。
職務詳細:
・商品新規規格設計:どの商品をどのような規格で商品化するか決めます
・関連包装資材の見積もり、購買業務:新商品及び既存商品の包装材の見積もり等を出し、どのような商材でどのように梱包するか決め、必要資材を発注します。
・パッケージ:パッケージデザインは適切か、必要な表示が入っているか等、関連部門と擦り合わせて決定します。
・商品管理:販売商品数の規定、出荷単位を決める等行います。
業務の難しさ・やりがい:
1つの商品を世に出すために、社内外問わず、多くの部署と関わりながら業務を行います。 商品企画というと華やかなイメージを持たれる方も多いですが、実際は地道な業務が多く、交渉事も多い為、タフさが求められます。 しかし、自身が関わった商品が実際に店頭に並び、たくさんの方が手に取る姿は大きなやりがいとなります。
■組織構成:9名で構成されています(40代部長、40代シニアMGR、係長4名、主任2名、メンバー1名)(男女比は半々程です)
■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・食品業界での就業経験
募集要項
企業名 | 株式会社ファーマインド |
職種 | 商品企画、企画・マーケティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> ファーマインド/本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 522万円〜617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,500円〜386,000円 <月給> 326,500円〜386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収には、賞与(年4.0ヶ月分)を含む。 ■昇給:年1回(4月)※7月以降入社者は対象外。 ■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ■管理監督者のため、残業代込の年収。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給※規定による 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土、日、国民の祝日 年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇等 ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ファーマインド |
資本金 | 7,028百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
事業内容 | ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |