【島根:松江市】農家の発展に貢献！お米の法人営業◆創業117年超◎老舗専門商社◆基本土日祝休◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：島根県松江市宍道町佐々布3…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

◎直行直帰可！業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業！
◎男女共に育休取得実績あり！
◎地元に腰を据えて働けます！

■募集背景：
当社は地域を支える食の専門商社として、お米・食品資材販売を主な事業としています。1910年創業し本社を島根県松江市へ置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。

■業務内容：
玄米の集荷をメイン業務とし、営業活動をお任せします。
・担当エリア：出雲・雲南・邑智地区
（1）玄米の集荷営業
該当地区の生産者様へ訪問活動を通じコミュニケーションを図り、信頼関係の構築をすることで玄米集荷（仕入れ）のための営業を行います。
（2）農業資材全般の販売営業
生産者様がご使用になる農業資材（農薬、肥料、その他生産資材）を提案し、弊社から新規でご購入いただけるように営業活動を行います。
（3）玄米集荷作業
玄米集荷の繁忙期である9月から11月は、玄米の入荷や出荷の作業、トラックでの集荷作業を行います。また農産物検査や倉庫整理の補助作業にも従事していただきます。

■明石屋の特長：
米穀卸売業者は山陰両県で数多く存在していますが、弊社のように営業活動に必要な１年分の玄米を、『農協等を仲介せずに生産者様から直接買い付け〜自社の大型定温倉庫で通年保管〜精米加工から自社配送』までしている米穀卸売業者はありません。そういった面では独自性の高い事業展開を行っております。
また集荷数量につきましては、令和6年産の実績で山陰両県を合わせ約5,400トンもの玄米を集荷しており、民間の米穀卸売業者では地域最大規模を誇っております。弊社独自のノウハウと、圧倒的な集荷数量により、安定的かつ安価で地域の業務店様、スーパー様へ精米商品を供給するとともに、弊社は高い収益を確保できる仕組みとなっております。

■働き方のポイント：
・繁忙期は9月〜11月です。

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月程度、本社で研修を実施ししっかりと知識をつけて頂きます。また、先輩社員と営業同行を行い、実際の現場研修も実際します。業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。

■組織構成：現在６名のメンバーが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
◇業界未経験歓迎！

■歓迎条件
・中型免許
・フォークリフト免許
◇AT限定免許しかもっていない方、その他歓迎要件の免許をお持ちでない方も、入社後に取得できる制度がございます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	明石屋株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 473万円〜612万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円〜296,920円その他固定手当/月：60,000円〜90,000円＜月給＞ 311,100円〜386,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2〜3回（6月、12月、8月）※8月の年度末賞与は業績による。令和6年8月支給実績あり。 ■固定手当内訳：職責手当として固定残業台を支給。31.8h〜40.3h。60,000円〜90,000円。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：1992時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：通常：10h/月　繁忙期：30h/月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月24,000円まで住宅手当：住宅補助（会社規定あり：6万円まで補助　期限あり）寮社宅：会社借上げの賃貸アパートあり※会社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中小企業退職金共済組合／退職金制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞人事考課制度、経営指針発表会、OJT、OFF-JT ＜その他補足＞・貸与物：社用車、スマートフォン、ノートPC ・人間ドック+オプション検査（年1回実施。40歳以上の全社員が対象。全額会社負担）・健康診断+オプション検査（年1回実施。39歳以下の全社員が対象。全額会社負担）・インフルエンザ予防接種、（年1回実施。全社員対象。全額会社負担）・退職金制度・永年勤続奨励金制度・慶弔金制度・無事故無違反奨励金制度・レクリエーション（歓送迎会など）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 ■繁忙期（9・10月）の土曜日は出社、その他の月は基本的に土日祝は休み ■冬季休暇、夏季休暇 ■有給取得パターン：1日、半日、時間単位
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

明石屋株式会社

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