トップ医療機器 - 生産管理・品質管理・検査・保証(化学),品質管理・保証 - 正社員 - 滋賀県【滋賀/守山市】歯科用接着材料の品質保証/転勤なし/国内シェア60%【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
サンメディカル株式会社
掲載元 doda
【滋賀/守山市】歯科用接着材料の品質保証/転勤なし/国内シェア60%【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、品質管理・保証
本社 住所:滋賀県守山市古高町571-…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要
歯科治療用材料の品質保証業務を行っていただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せします。
■具体的な業務
・品質文書の作成と維持、管理
・医療機器に関する法規制やガイドライン規格(ISO13485、MDR、QMS省令等)の情報収集および社内マニュアルへの取り込み
・内部および外部品質監査業務
■ご入社後の流れ
・まずは歯科の勉強をしていただきます。歯科材料の知識はほとんどの方がご入社後に学んでいるためご安心ください。また、社外・社内の研修制度もご用意しています。
■キャリアパス
ご本人の希望について面談する機会が年1度あるため、そこでご自身のキャリアを相談いただくことができます。また、当社は少数精鋭で活動しているため、2部署を兼務している社員も多いです(品質保証と薬事、品質保証と海外営業部、品質保証と開発など)。そのため、品質保証のエキスパートになりながら、他職種のスキルを身に着けることも可能です。
■社内風土
社長や部長を「さん付け」で呼ぶなど風通しが良く、役職や部署に関係なく意見し合えるフラットな社風が特徴です。社員によるボトムアップで企画が実現することもあり、直近では未来委員会を立ち上げ“Vision Mission Core value”を策定しました。現在はそれを更に社内に浸透させることを目的に、様々な取組みを進めています。
■社員の育成環境
新入社員研修や入社半年後のフォローアップ研修、階層別研修に加え、VUCA(ブーカ)の時代と言われる昨今、2017年より選抜型の次世代リーダー育成プログラムを導入。経営人材の早期育成にも積極的に取り組んでいます。また、「自主・自立・挑戦、そして協働」の実現に向けて2020年よりキャリア開発支援制度を導入し、社員の自己学習を支援しています。
■働き方
当社では、生産性向上を目的に2018年に「働き方de改革ワーキンググループ」を開始しました。現在では、当社全部門の月間平均残業時間14.6時間、有給取得率70.2 %、と長期的に安心して働ける環境を整備しました。他にも、産休育休の取得率・復帰率100%(2021年6月には「プラチナくるみん」取得)、在宅勤務の導入など職場環境の改善も積極的に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・材料、素材、食品、医療機器等のメーカーの品質保証業務経験
・文書作成、文書管理の経験がある方
・PCスキルとして、WORD・EXCEL・POWERPOINTが使用できる方
■歓迎条件:
医療機器業界、歯科業界の就業経験(品質保証、QMS管理業務の経験)
募集要項
企業名 | サンメディカル株式会社 |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、品質管理・保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市古高町571-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円〜283,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 244,500円〜313,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■その他固定手当:ライフプラン手当 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 月間平均残業時間14.6時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:■子ども(健康保険上の扶養)1人につき10000円 住宅手当:■世帯主15000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■中退共加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■英語教育補助制度 ■オンライン英会話(就業時間内) ■次世代リーダー育成支援プログラム ■キャリアデザイン教育 <その他補足> ■人間ドック補助 ■社員旅行 ■財形貯蓄、三井化学持株会制度 ■団体保険割引 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■勤労者互助会加入 ■同好会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始7日、その他(夏期は有休奨励日を2日間設定) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | サンメディカル株式会社 |