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株式会社EDUCOM

掲載元 doda

【新宿】社内情報システム管理・DX推進◆全国3校に1校を支える学校支援システム/ベネッセG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ベネッセグループ/日本の教育の未来にICTで革新を/業界トップクラスシェア/年休125日(土日祝)〜

■業務内容:
入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。そこで、当社が提供するシステムの社内用検証環境の運用保守、社内系の情報システム管理業務、セキュリティモデルに沿った社内DX推進等に関わるコーポレートエンジニアとして活躍いただきたいと考えています。
学校現場における「当たり前」に繋がる社内基盤を技術の力でつくり、子供の未来に関わる人の安心を支える重要な役割です。

■業務詳細:
◇社内系の情報システム管理として、HW/SW提供・運用、アカウント管理、SaaSの導入・管理
◇社内DX推進に伴うゼロトラストネットワークモデルに沿ったセキュリティ強化策立案・設計・導入、企業リスクに関する戦略の策定、施策の検討、経営陣への提案

■業務のやりがい:
◇社内DX・セキュリティ強化のため、施策の検討段階からメインメンバーとして関わることができます。
◇ゼロトラストの考えに沿った業務環境の実現に向けて、マイクロソフト製品等のソリューションも積極的に活用しています。

■配属先について:
情報管理部 製品セキュリティ推進課は、8名在籍しています。

■当社について:
当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
◇保護者向け情報発信ツール
◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。
また、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。

■トピックス:
◇導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破。
◇2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。

変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・社内SE、情報システム部門にて情報システム管理の経験
・Linux運用の経験
・AWS運用(構築)の経験
※主に利用しているAWSサービス「EC2、S3、CloudFormation等」

■歓迎条件:
・AWS Cloud Practitioner試験またはAWSアソシエイト試験以上の合格者
・Microsoft製品(EntraID、Intune、M365など)の運用、構築の経験がある方

募集要項

企業名株式会社EDUCOM
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階
勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,525円〜212,713円
その他固定手当/月:55,475円〜79,987円

<月給>
246,000円〜292,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:固定残業手当として月35時間〜45時間/55,475円〜79,987円※グレードに応じる/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※生活応援手当、ワークスタイル手当別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年目以降対象

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受験料会社負担)
■社外研修受講制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応)
■懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担)
■安全運転奨励制度
■健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費一部を補助)
■リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給)
■リモートワーク有り(週の半分程度)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季3日、年末年始6日
■出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社EDUCOM
資本金33百万円
平均年齢34.5歳
従業員数320名
事業内容■事業内容:
(1)パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
(2)コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
(3)パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
(4)コンピューター技術教室、文化教室の経営
(5)コンピューターのプログラムの作成
(6)コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
(7)地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
(8)コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
(9)上記各号に付帯関連する一切の業務

■製品・サービスの特徴:
・統合型校務支援システム「EDUCOMマネージャーC4th」…情報を一元管理して共有/再利用することにより、校務の効率化はもちろん、教育の質の向上を実現します。
・気軽に教室でも利用できる校務支援システム「C4thポータブル」…さらに子どもの近くで、子どもたちの活躍を記録することができます。タブレットを利用した校務支援システムの活用で、教員の仕事をより効率化します。
・学校ホームページ「スクールWebアシスト」…開かれた学校づくりは日々の情報発信からと考えています。そのため、学校ホームページの「毎日更新」を強力にバックアップします。
・学校情報配信アプリ「C4th Home&School」…メールやホームページでは実現が難しかった情報の公開/配信を、専用アプリで安全確実に行うことができます。学校と保護者をつなぐ新しいツールです。
・確実な活用につながる「EDUCOMのサポート」…操作説明のみならず、システムの検討/導入からその効果を実感できるまで、アクティブにサポートします。
URLhttps://www.educom.co.jp/
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