リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。

【職務詳細】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
・メンバーマネジメント

【魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じることが出来ます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会人経験1年以上

【必須】
・エンジニアとしての就業経験（2年以上）
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験（2年以上）
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入
社いただいております。

業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。

募集要項

企業情報