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株式会社オプティム

掲載元 doda

【リモート可】プラットフォームエンジニア(社内プラットフォームの開発運用)◆プライム上場/社会貢献◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にて社内プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます〜
【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】
●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中
●「○○×IT」一般企業や農業、建設、医療の分野でのDX化をサポート
●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております!

■業務内容:
当社ではPlatform Engineeringを取り入れており、オプティムのプロダクトとその開発チームを支える社内プラットフォームを提供しています。本募集で採用となった方にはその社内プラットフォームの開発・運用やプロダクトの移行支援を技術面でリードいただきます。
<ロードマップ>
・2023年度:社内プラットフォームの立ち上げ、プロダクト1つを社内プラットフォームへ移行
・2024年度上期:複数プロダクトを扱えるようにマルチテナント化
・2024年度下期:複数プロダクトの移行
<参考>
チームの今までとこれからをブログにまとめています。より詳しい情報はこちらをご参照いただければと思います。
https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2024/05/31/100000

■働き方:
・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。
・育休後の復帰率:100%
※男性の育休取得実績もございます。
※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。
(平均残業時間:11.7時間/月)

■業務詳細:
・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援
・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善
・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善
・開発及び運用プロセスの改善
・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装
・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決

■配属チーム:
プラットフォームエンジニアリングチームは現在7名おり、社内プラットフォームの開発・運用を行なっています。社内プラットフォームを利用するプロダクトチームとも定期的にコミュニケーションをとり、プロダクトの改善にも貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
KubernetesもしくはDocker等のコンテナ技術の利用経験

募集要項

企業名株式会社オプティム
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
530万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,400円〜527,000円
固定残業手当/月:72,600円〜113,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,000円〜640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は賞与を含みます(上限は応相談)
※上記は目安であり、ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります(残業手当無し)
■昇減給:年1〜2回※個人評価に応じて支給
■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

<その他補足>
・コミュニケーション促進費
(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり
(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇
■入社半年以内特別休暇3日間
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社オプティム
資本金444百万円
平均年齢32.8歳
従業員数406名
事業内容■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
URLhttp://www.optim.co.jp/
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