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S&J株式会社

掲載元 doda

【フルリモート】Microsoft Azure・M365テクノロジーリサーチャー/グロース上場【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、研究

本社 住所:東京都港区新橋1-1-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自社セキュリティサービスの研究開発および技術調査】

■業務内容:
・クラウドサービス市場の拡大に伴い、お客様のセキュリティに対する要望が日々増えています。
日々アップデートされるMicrosoft社のセキュリティサービス群(Microsoft Defender、Sentinel、Entra等)の技術調査、およびそれらを利用した自社セキュリティサービスの設計/開発を行うメンバーを増員いたします。
まずは『自社製品の研究開発』を行うチームのメンバーとして、主に技術調査とその検証をお任せします。
経験を積まれた後は、技術調査だけではなく「お客様に必要とされるセキュリティサービスとは何か」の視点で、新規サービスの要件定義/設計を含めたプロダクトマネジメント業務もお任せする予定です。

■業務詳細:
・Microsoft社提供のセキュリティサービス群の技術調査
・Microsoft Azure、Microsoft 365を用いた検証環境の構築/管理
・検証環境にて自社サービスの実現性の検証および課題抽出
・技術調査および検証結果の報告書(レポート)作成
・自社サービスの仕様検討・開発

■環境、言語:
インフラ環境: Azure
開発言語: KQL、PowerShell、Python
OS:Windows
ソースコード管理:git
プロジェクト管理:Backlog
情報共有ツール:Teams、SharePoint

■組織と教育体制について:
部署は20代〜50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。
入社後、仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、役員やチームリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。また、自社でUdemyを契約しており、いつでも自由に様々な講義をオンラインで受講できる環境も整えています。併せて業務に必要な内容であれば、外部セミナーへの参加も積極的に推進していますので、ご自身の能力向上に活用ください。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft Azure、Microsoft 365のクラウド技術を利用した経験
・サイバーセキュリティや、Microsoftのクラウド技術に関する興味と学習意欲がある方
■歓迎条件:
・AZ-500、SC-200、SC-300、SC-400、SC-401等の中級レベル(Associate)以上の資格の何れかをお持ちの方
・Microsoft Defender、Sentinel、Entra ID等のセキュリティ関連サービスの設計・構築・保守・運用経験

募集要項

企業名S&J株式会社
職種セキュリティコンサルタント、研究
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,400円〜448,900円
その他固定手当/月:59,000円
固定残業手当/月:99,300円〜158,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円〜666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。
■その他固定手当内訳:ライフプラン支援金(49,000円/月)、在宅勤務手当(10,000円/月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:基本在宅・リモート(実費計算)
社会保険:※健康保険はTJK

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など

<その他補足>
■入社支度金制度:入社後に30万円支給
※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当:月1万円支給
■会社行事:全社研修
■社内MVP制度
■原則、在宅勤務、リモートワーク
■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約)
■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与)
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休
※入社1年後にバースデー休暇(1日)付与
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名S&J株式会社
資本金486百万円
平均年齢42歳
従業員数103名
事業内容■事業内容:
サイバーセキュリティソリューションサービス
当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。
セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。

■事業の特徴:
(1)コンサルティング…セキュリティ対策の評価を元にしたセキュリティ対策計画策定の支援や、各種セキュリティコンサルティングを提供しています。
(2)CSIRT/SOC…CSIRT/SOCの業務は多岐に渡り、また専門性が求められる業務が数多くあり、要員を育成したり確保することが難しくなっています。CSIRT/SOCで求められる業務の役割分担を決めてアウトソーシングすることで、CSIRT/SOCの構築や運用を実現することができます。また、効率的かつ効果的にセキュリティ運用を行うために自社開発運用システムSOC Engine(R)シリーズ(SIEMやEDRなど)を提供しています。
(3)EDR…多層防御をすり抜けてPCに届いてしまう最新のマルウェアへの対策として最後の防衛線として機能します。
(4)セキュリティ調査…PCやサーバが未知のウイルスに感染していないか、ポリシー上不適切なアプリケーションがインストールされていないかなどを調査します。
(5)インターネット分離…インターネットの利用を画面転送し、Webやメールからのマルウェア侵入を防ぎます。インターネット利用を端末から分離することで、極めて高いセキュリティ対策を実現できます。
(6)メールセキュリティ…ウイルス感染事故の90%以上がメール利用で発生しており、またメールによるビジネス詐欺も発生しています。様々なセキュリティの機器やソフトウェアでの対策を行っても、悪意あるメールはすり抜けてしまうため、メールを受け取る利用者が「気づく」、「開かない」、「報告する」という行動ができ、管理者が報告されたメールを調査・対応できる体制が求められています。
(7)インシデント対応…多数のインシデント対応の経験に基づき、サイバー攻撃や内部犯行によるインシデントの現場で対応支援をします。調査、アドバイスなどを現地で行い業務再開に向けた支援をします。
URLhttps://www.sandj.co.jp/
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