トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 群馬県【前橋/転勤無】SE職◆自治体向けシステム/残業20h程/年休120日以上/要件定義等に挑戦可【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ジーシーシー
掲載元 doda
【前橋/転勤無】SE職◆自治体向けシステム/残業20h程/年休120日以上/要件定義等に挑戦可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 【SOP】群馬本社 住所：群馬県…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
<プログラマー経験者歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎>
■業務概要：
システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。
■業務詳細：
（1）基幹系システムの開発・改修
【仕事内容】 開発工程がメイン
【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】 C#、Delphi、Oracleなど
（2）基幹系システムの要件定義・運用保守
【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン
【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】 C#、Delphi、Oracleなど
（3）基幹系システムの環境構築
【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、新技術を活用した業務効率化の推進
【システム】 住民情報システム
【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど
（4）内部情報系システムの開発・保守
【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】 庶務事務システム、人事給与システム
【技術】 Java、Access、Oracleなど
（5）先進技術の研究開発
【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】 C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・システム開発のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジーシーシー |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【SOP】群馬本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天川ファクトリエ 住所：群馬県前橋市上大島町96 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜280,000円 ＜月給＞ 210,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ※上記年収は月20時間の想定残業代を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大で12万円まで 家族手当：配偶者：月1万円、子供：月6千円（扶養限定） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度／401K加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円） ■研修制度（階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等） ＜その他補足＞ ■奨学金返還支援制度：社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還 ■住宅手当補足：東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円（増額及び減額あり） ■持家手当：月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ ■地域手当：41,000円〜（東京・横浜勤務の社員全員に支給） ■社員旅行（年1回※千葉アミューズメント施設）、社内クラブ活動（約20種類） ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（1時間単位で取得可能）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等 ※初年度付与日数は4月〜9月入社：20日、10月〜3月入社：10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジーシーシー |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 671名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。 |
| URL | https://www.gcc.co.jp/ |
