トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【導入コンサルタント(PM・PL経験者歓迎)】◆旅行会社向け自社Saasサービスを展開／リモート可【エージェントサービス求人】
フォルシア株式会社
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【導入コンサルタント(PM・PL経験者歓迎)】◆旅行会社向け自社Saasサービスを展開／リモート可【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発／年間休日123日（土日祝休み）】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の自社SaaS型プロダクト「webコネクト」のプロジェクト推進を担当いただきます。「webコネクト」は旅行事業者様向けのプラットフォームで、今回はこのプロジェクト推進をご担当いただきます。
■業務詳細：
本チームでは新規のお客様の導入支援を行っているため、営業が新規で取ってきた顧客に対し、本ポジションの担当が顧客と折衝をしながら、「webコネクト」をどのように活用・推進していくのかを決め、エンジニアへ指示出しを行っていただきます。
・QCD管理及び各種調整・折衝
・プロダクト導入に伴う初期設定（カスタマイズ含む）のスケジュール／進捗管理
・プロダクトの機能説明（ワークショップ）の実施
・プロダクト仕様、カスタマイズ要望に関する社内外調整および折衝
・導入にあたっての各種課題推進および解消
・対向先システムとの接続要件定義推進
・試験工程の計画／管理
〇プロジェクト期間：半年〜1年半程度
〇担当顧客：大手旅行会社が中心で、案件規模にもよるものの1人1案件程度
■組織構成：
現在本ポジションは3名程(20代〜40代)担当がおります。事業拡大による増員募集で、他チームのエンジニアとのやり取りも多く発生するため、社内10名程と折衝しながら業務を進めていただきます。
■関わるサービス：【webコネクト】
「webコネクト」は旅行事業者様向けのプラットフォームで、旅行商品の登録／管理から、エンドユーザーが利用する検索／予約まで、一貫した機能を提供している自社サービスです。国内・海外の多種多様な素材提供会社との連携（コネクト）により、料金・在庫がダイナミックに変動する「宿泊素材」×「交通素材」×「着地素材」を組み合わせた商品や単品商品の動的な商品造成・販売をスピーディーにSaaS型サービスとして実現します。
■当社の魅力：
当社は莫大な商品データを圧縮する独自の技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現し、大手旅行会社の9割に採用されるなど、業界標準の地位を確立しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・プロジェクトリーダーやプロジェクトメンバー(PLまたはPM)のご経験をお持ちの方
・大手企業への提案・折衝を行った経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・開発プロジェクトの各工程（見積、要件定義、設計、実装、試験など）の基本的な知識
募集要項
| 企業名 | フォルシア株式会社 |
| 職種 | システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,670,520円〜8,101,000円 ＜月額＞ 583,333円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与：会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』※支給対象は在籍1年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 住宅手当：福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援 ＜その他補足＞ ・近隣家賃補助制度（職場3km圏内） ・オフィス内フリードリンク ・社員間の飲食交際費補助 ・社内サークル活動費補助 ・ハッピーデイオフ制度…偶数月に有給を必ず取得する制度（有給休暇促進施策として2014年に導入） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■サバティカル休暇（勤続3年以上） ■年次有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて変動します。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
企業情報
| 企業名 | フォルシア株式会社 |
| 資本金 | 236百万円 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 従業員数 | 139名 |
| 事業内容 | ■企業概要: [1] 複雑で大量のデータを高速で検索させる技術基盤「Spook」を軸とし、大手企業様のECサイト商品検索ページの受託開発・保守運用を行います。 [2] 高速検索の知見を活かし、関連・周辺領域へも拡張し、知見や開発実績をもとに様々な業界の顧客に向けて、新プラットフォームをSaas型で提供しています。「webコネクト」「Masstery」 [3] 受発注の関係を超え、お客様と間に『フェアネス』を築く事を追求しています。 |
| URL | https://www.forcia.com |
