【横浜】交通系社会インフラシステム開発SE（リーダー候補）◆上流工程から◆フレックス◆リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
本ポジションは特定顧客の大規模プロジェクトとなり、参画いただくプロジェクトは技術領域が3つ※に分かれています。
本求人は1）ホスト業務開発系　2）サーバ業務開発系（バックエンド・フロントエンド）のいずれかを対象とした募集です。
※3）インフラ構築系の業務
10年先まで開発のマイルストーンが引かれているプロジェクトとなりますので面接を通じて、ご経験の活かせるポジションでご選考を進めます。入社後は別の技術領域で業務をする選択肢もありますので、安定性がありながらも長期的に経験スキルを広げることも可能です。

■業務内容：
顧客に対して三菱電機本体と一体となり、製品企画など上流工程から入り、設計〜試験、維持・運用までシステム開発の一連の工程をご担当いただきます。
・お客様との要件定義、仕様調整、詳細設計、コーディング、テスト
・パートナーの工程・品質管理、プロジェクト管理推進

■具体的な業務内容：
1）ホスト業務開発系
COBOL、REXX、JCLを利用したオンライン処理の要件定義〜設計中心となります。
※IBM/Z、CICS、DB2を利用した開発経験がある方、将来に向けてCOBOL、REXX、JCLを他言語にマイグレーションした経験のある方は歓迎
※製造・テスト＝外部に依頼しているもののこれまで製造工程のご経験があり、設計以上を担える方、メンバーをリードできる方は歓迎
※規模感としては概ね10〜20名でのチーム構成で進めております。
2）サーバ業務開発系（バックエンド・フロントエンド）
JAVA、C言語を利用した開発業務の仕様調整〜設計が中心となります。バックエンド/フロントエンド開発のいずれもあり、いずれかのご経験がある方を求めています。サーバ構築からプログラミングまで行います。
※オンプレミスのサーバ構築、オンプレミスからクラウド化（AWS構築を含む）の開発経験がある方、IBM/DB2を利用した開発経験がある方は歓迎
※製造・テスト＝外部に依頼しているもののこれまで製造工程のご経験があり、設計以上を担える方、メンバーをリードできる方は歓迎

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、C言語、COBOL、REXX、JCLのいずれかを用いた開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・中規模（ピーク時30人）以上のプロジェクトでのリーダー（PM、PL）経験
・IBM/Z、CICS、DB2を利用した開発経験
・インフラを意識したコーディングができる
・システムインテグレーション案件の対応経験

募集要項

企業名	三菱電機ソフトウエア株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番　横浜コネクトスクエア勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有（全額支給・割増率130％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30〜14:00 休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給家族手当：■福利厚生その他参照住宅手当：■支給条件あり寮社宅：■転勤に伴う単身赴任者に適用社会保険：■特に無し退職金制度：■勤続3年以上に限る＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等） ■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等） ■保養所 ■家族手当：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・有給休暇は入社月に応じて2〜20日を付与。・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

企業情報

企業名	三菱電機ソフトウエア株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	43.1歳
従業員数	4,700名
事業内容	三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
URL	https://www.mesw.co.jp/index.html

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