人事（課長候補）◆車通勤可・転勤なし・資格取得補助制度◆

人事、企画・管理・事務その他

本社／愛知県小牧市本庄白池　※転勤はあ…

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400万円〜600万円

正社員

仕事内容

管理部の人事担当課長候補としての業務をご担当いただきます。

【具体的には】
管理部での人事担当として、採用業務・評価制度などの各種制度運用・就業規則や各種規定の改定・その他総務業務などを全般的にご担当いただきます。
親会社とのグループ間調整など、社内外での調整業務も行います。

現在は、各種労務業務（給与計算・社保手続きなどの各種処理）の担当者が課長以下3名所属しており、当面は労務業務以外をご担当いただきますが、将来的には管理部部長として、人事総務全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。

【職場環境】
・管理本部は「管理部」と「経理部」に分かれており、管理部にて人事総務業務、経理部にて経理業務をそれぞれ行っております。
・人員構成：本部長（50代）、経理（3名）、管理部（3名）

【募集背景】
昨年度まで管理部長が在籍されておりましたが、今年度に入り定年退職を迎えられたため、同ポジションをお任せできる方の採用を行う事になりました。当面は本部長が管理部長を兼務する形ですので、ご入社後は本部長より業務を引き継いでいただく事になります。


《おすすめポイント》
社歴や経験に関係なく、「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・人事の実務経験

【歓迎】
・人事、総務、経理を全体的にご経験がある方
・管理部門のマネジメント経験がおありの方（規模は問いません）

募集要項

企業情報