※中野※【人事（新卒採用）】★リモートワークあり

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【在宅勤務実施中】 東京都中野区中野4…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

新卒採用における母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただきます。

■求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの選択と集中
■質の高い採用CX（Candidate Experience）を実現
■各施策実現後の、採用活動の円滑な運営
■各種イベント企画・運営（例：内定式/入社式、会社説明会、内定者フォロー　等）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
（ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）

その他・PR

募集の背景

MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、当社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小様々な開発案件が並行で走っています。
2021年4月に人事制度を全面改定し、評価・支援の枠組みや制度を整備しました。人材配置・育成方法も大きく見直し、真のエキスパート集団への転換を目指しています。当社の大きな変革への挑戦に共感し、牽引していただける人材を募集しています。

初年度年収

700万〜900万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の個人情報の取扱について

https://mynavi-agent.jp/privacy/

諸手当

通勤手当
勤務手当
残業手当
住居移転手当
単身赴任手当
勤務サポート手当　ほか

求める人材

【必須経験・スキル】 ■新卒採用業務経験（3年以上目安） ・規模の目安：新卒50～100人/年規模の採用戦略立案～運営業務まで担った経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■IT人材の採用業務経験のある方
■大学回りや採用周りの施策企画経験
■採用に関する広報コンテンツ制作の経験を有する方（媒体・ファシリティ・ツール、動画等）
■最新トレンドの選考運営ノウハウを有する方
■関係部署との円滑なコミュニケーションを取れる方

【求める人物像】
■課題を発掘し、能動的に解決していける方
■幅広く情報を収集し、多くの情報から一つの最適解を導き出し、ロジカルに説明・プレゼンができる方
■前例に捉われない柔軟な発想と、実現のために労を惜しまず推進できる方

企業情報