【自社ブランド物件の開発営業（課長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

￥

700万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売までワンストップでお任せいたします。
課長候補の立場でマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。

【詳細】
・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入
・社内部門へ建築設計依頼　
・建築するアパート経営の事業計画策定
・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客へ提案）
・メンバーマネジメント

【特徴】
・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン（富裕層）で働きやすい環境。
・本来の営業活動に注力できるように、契約、稟議等の事務業務は部内の管理部が実施。

【配属先情報】
賃貸開発事業　第1・第2営業部　部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む)

【魅力】
・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン）
・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。
・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。

【会社の想い】
事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。
健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。
更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。
健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→SPIテスト→一次面接→最終面接→内定

必要なスキル

＜応募に必須な条件＞
【必須】
・収益不動産販売経験もしくは土地仕入経験
・東京23区における用地仕入・販売経験、販売ルートをお持ちの方
・マネジメント経験（5～10名程度）
・宅地建物取引士

【歓迎】
・金融経験（販売が未経験の場合、相続対策を中心とした富裕層へのコンサル経験があれば可）
・FP2級以上

その他・PR

募集背景

その他
組織拡大に伴う増員

雇用形態

【正社員】
正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報