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株式会社博報堂プロダクツ

掲載元 doda

【グループ会社経営管理担当】博報堂グループの総合制作事業会社【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜総合制作事業会社である博報堂プロダクツにてグループ会社経営管理担当をお任せ/リモート可/福利厚生充実

■業務概要:
当社事業企画室にてグループ会社の経営官営を行っていただくポジションです。事業企画室は全社で掲げた「デジタルで新しい前例をつくっていく」ことを実現し、事業成長をするために事業本部の支援や事業領域を強化・拡張するBX(ビジネス・トランスフォーメーション)の方策を組み立てていく役割を担っています。博報堂プロダクツは10個くらい子会社あり、入社後グループ会社に出向する可能性あります

■業務詳細:
・グループ会社の経営管理、会社運営業務
・人事(給与計算、労務管理、採用活動)、経理(決算、債権債務管理、予算作成、業績分析、見込作業)、総務(役会等機関運営、契約書管理)
※出向先やそもそも出向すること自体は未確定ですが、可能性としてご認識ください。

■働き方:
月平均30時間〜40時間になります
※実労働時間は7時間のため、実質は10〜20時間程度になります

■リモートついて:
週2〜3回リモート勤務を行っている方が多いです。
※出向先による

■事業概要:
博報堂プロダクツは、博報堂グループの中でプロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社です。
デジタル化の波が急激に進み、生活者の行動スタイルや価値観の多様化も日々進展する現代において、広告活動におけるプロモーションはますますその領域を拡大し、重要性を高めています。さまざまな手段や数多くのタッチポイントを活用して、生活者に対する最適なアプローチを実現し、具体的な行動を誘発することで、生活者を“顧客”としていくことが求められています。こうした広告業界の変革期において、当社ではプロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた12事業本部と3支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記のいずれか
・経営管理の経験
・経理のご経年(財務管理、予算策定、債券債務管理、業績分析、見込作業)
・総務のご経験(役会等機関運営、契約書管理)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・事業会社で経営管理をしていた方

募集要項

企業名株式会社博報堂プロダクツ
職種人事、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜
固定残業手当/月:140,000円〜(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて、当社規定により決定します。
※賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万(半年分の定期代を年2回支給)
社会保険:博報堂健康組合に加入
退職金制度:勤続5年以上の正社員のみ

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、資格取得推奨制度

<その他補足>
●企業型確定拠出年金(※正社員のみ)
●従業員持株会制度
●在宅勤務制度(併用型/非出社型)
●育児・介護休業
●人間ドック(対象:28歳以上)
●定期健康診断(年1回)※全社員受診必須
●インフルエンザ予防接種(1,000円補助)
●診療所(豊洲、関西支社)
●休養室(豊洲診療所)
●健康管理センター(豊洲)
●マッサージルーム(豊洲、赤坂)
●社員食堂(豊洲)
●契約スポーツクラブ(各提携施設)
●資格取得支援制度
●保養所(全国各提携施設)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(入社日に付与/日数は入社月によって異なる)、フリーバカンス(年間2回 連続5日間の休暇制度)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎、連続5日間)など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社博報堂プロダクツ
GLIT
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