【広島・兵庫】組込ソフト開発（オープンポジション）※在宅ワーク有/年休125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞広島本社住所：広島県広島市佐伯…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【建機に関する組込ソフト関連のオープンポジション（業界不問◎）／ご経験に合わせたポジションをお任せ／転勤可能性低い／年収580万〜1030万／リモートワーク制度あり】

■業務内容：
統合制御ECU・表示関係ECU・通信ECU・各種センサー等を対象とした作業工程のいずれかをお任せします。
＜具体的には…＞
・システム開発における要件定義
・油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計
・ソフトウェア仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証　…など
■ミッション：
コベルコ建機の商品力を支えるソフトウェア技術(制御・通信・表示・スマホ)は常に進化しており、複雑化・膨大化していくシステムの中で、
外部企業と連携して世の中の最新技術を持ち込み、スピーディーにユーザへ新たなソリューションを提供していくことが使命です。

■キャリアパス：
要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、新たな技術獲得を行うプロジェクトの主担当として業務を行う可能性もあります。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります

■ポジションの魅力：
・比較的少人数での開発体制の為、入社後すぐにでも裁量を持って働くことができます。
・担当範囲も細分化された限定領域ではなく、システム全体を一気通貫で担当する為、商品(機械)をイメージしたシステム開発が可能です。
・個人の裁量に任される部分も多く、個人の意見や工夫を活かせる場面が多いです。
・これからICT建機・遠隔操縦をはじめとする付加価値機能を商品化する仕事がたくさんあります。世の中でも希少な新機能の開発はワクワクできる仕事だと思います。
・新しい技術・スキルを勉強しながら、新しい業務にチャレンジしていくことができ、成長を実感できる職場です。
・開発はものづくり・営業などが一体となって、数年スパンで進めますので、チーム一体となって作り上げていく魅力があります。
・また、海外含めて社外の協力企業・大学研究機関との共同研究によるスキルアップが期待できます。

変更の範囲：※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ソフトウェア開発のご経験 (目安3年以上)

※経験が活かせる業界の一例
【自動車・建設機械・農業機械・産業機械・家電業界・スマートフォン・PC・航空宇宙・医療機器等】

募集要項

企業名	コベルコ建機株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞広島本社住所：広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅：広島鉄道広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岩屋オフィス住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある
給与・昇給	＜予定年収＞ 580万円〜1,030万円＜賃金形態＞月給制 ※2025年度の春季労働条件交渉に伴う賃金改定により、組合員1人平均月額1.5万円の賃金増額を予定＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円〜529,000円＜月給＞ 323,000円〜529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み） ■賞与：年2回 ■モデル年収（時間外20H含）： 29歳約590万円 31歳約660万円 (主任／係長クラス) 35歳約770万円 (同上) 40歳約980万円〜(管理職位) 45歳約1150万円〜(管理職位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間■リモートワーク：使用平均は週1〜2回程度■スーパーフレックスタイム制度：有
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づく寮社宅：会社規定に基づく社会保険：補足事項なし退職金制度：会社規定に基づく＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等） ■社内公募制度・自己申告制度＜その他補足＞ ■住宅補助（借上げ寮/社宅）：基準家賃の7〜8割程度を会社負担する社宅制度※原則単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) ■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有) ■カフェテリアプラン (毎年8.5万円相当支給) ■契約保養所 ■産休育休・介護休業制度 ■永年勤続表彰 (10年毎休暇5日付与／20年祝金5万円／30年カフェテリアポイント35万円相当支給) ■単身・海外赴任手当 ■ライフサポート休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる ■有給休暇：毎年4月に20日付与　※初年度は試用期間後に入社月に応じ付与 ※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1〜3日)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	コベルコ建機株式会社
資本金	16,000百万円
平均年齢	37.2歳
従業員数	2,263名
事業内容	■会社概要：建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 ■強み：【歴史】1930年、国産の建設機械第1号機となる電気ショベル50Kを開発したことから歴史がスタートしています。1960年に大久保工場を設立し、建設機械の製造を開始。1999年に資本・経営参加を行っていた油谷重工（株）、神鋼コベルコ建機（株）、（株）神戸製鋼所の建設機械部門が統合し、現在のコベルコ建機（株）が誕生しました。2000年代に入ると中国、インド、アメリカなど積極的な海外展開を進める一方、生産・開発の拠点となる五日市工場を開設。2016年には分社化されていたコベルコクレーン（株）と統合し、新生コベルコ建機として新たにスタートしました。また、同社は神戸製鋼所の建設機械事業を担う会社です。神戸製鋼所の建設機械事業を担っており、売上はグループ全体の約3割を占め、重要な役割を果たしています。技術連携も積極的に行っており、材料や加工技術、振動音響技術など、建設機械メーカーの枠を超えた基礎技術開発は、同社の製品に広く活かされています。【技術】国産建設機械第1号機となる電気ショベル50Kをはじめ、同社は多くの革新的な製品を発表してきました。1953年に国産初のトラッククレーン、63年に同じく国産初のホイール式油圧ショベルを発売。77年には業界に先駆けて解体用アタッチメントの静破砕工法ニブラーを開発し、日本初の自動車解体機を発売するなど、革新的な製品を創り続ける建設機械業界のパイオニアとして広く知られています。世界初のハイブリットショベルの開発や世界一の作業高さを実現した超大型ビル解体専用機「SK3500D」など、コベルコ建機の技術力と言える製品を生み出しています。
URL	https://www.kobelcocm-global.com/jp/

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