法人営業部　部長職　〜経営陣と非常に近しい距離で、全社のさらなる成長に携わって頂きます〜【エージェントサービス求人】

仕事内容

営業としての基本的な職務に加えて、部をマネジメントいただきます。将来的に会社の幹部陣と会社経営にも参画頂くことを期待します。
【営業としての職務内容】
・新規加盟店開拓（基本テレアポ）
・既存加盟店のフォロー
・加盟店管理
＜詳細＞
商品である『ショッピングクレジット』に関して、加盟店増加のための新規開拓営業／既存加盟店のフォロー営業を行います。
※加盟店：エステサロン、クリニック、パーソナルジム等
※『ショッピングクレジット』：高額コースや商品購入の際、お客様の代わりに代金を加盟店へ一括お支払い（立替）し、お客様からは立て替えした金額を月々分割払いで返済して頂く仕組み
＜新規開拓営業＞
テレアポ中心。全国のアプローチリストをもとに架電します。トークスクリプトをもとに説明しながら、先輩のアプローチ方法を近くで学び、応用します。
＜既存加盟店フォロー営業＞
営業担当とアシスタントがペアを組み、既存加盟店に出向いてクレジットの使用方法の説明をしたり、新たに要望を伺ったりします。
【部長としての職務】
部のミッションの達成を目指していただくほか、以下を求めます。
＜主要幹部として全社的な視野で、部内を総合管理する＞
・部内の目標設定
・部内における業務の企画・遂行・管理
・情報の伝達と共有
＜部内のマネジメント＞
・目標を理解し部下個々の課題に落し込み周知理解させる
・目標の進捗状況を把握し達成度合いを測定する
・目標の達成度合いを鑑み部下を評価する
・経営側と従業員側との橋渡し
※大阪支店への出張が発生します。（交通費や宿泊費は支給）メンバーとのコミュニケーションが円滑になれば、出張頻度は２年目以降減っていく想定です。
【社風】
・スピード感を大切にしており、「まずはやってみる」気質の方は歓迎です。個人の成長にもスピード感があります。
・風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。
【組織】
配属部署は10名前後で構成。男女比5：5、平均年齢は30代前後。
【キャリアパス】
営業部ではない別部署へのジョブローテーションの可能性もあります。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
以下全て当てはまる方
・3年以上のマネジメント経験者
・営業経験者
・クレジット・信販業界での勤務経験者

■歓迎条件：
・クレジット会社における役職者
・10名以上のマネジメント経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月間契約社員→その後正社員登用
※正社員登用を前提にしており、これまで6か月勤めた方が登用されなかった事例はありません。

企業情報