トップ自動車・輸送機器関連 - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 福岡県【福岡／博多】自社ＥＣサイト開発／東証プライム企業グループ／年休123日／ランチ手当・各種表彰制度有【エージェントサービス求人】
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株式会社オートウェイ
掲載元 doda
【福岡／博多】自社ＥＣサイト開発／東証プライム企業グループ／年休123日／ランチ手当・各種表彰制度有【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
福岡支社 住所：福岡県博多区博多駅前2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム企業グループ／年間休日123日／ランチ手当上限10,000円・各種表彰制度有〜
〜今後も人員を増加して売上拡大が見込まれている成長企業で自社で運営している
ECサイト「AUTOWAY LOOP」及び関連サイトの開発、運用をお任せします〜
■業務内容：
主にECサイト開発運用を行うシステム開発者として、メンバーと共に自社サイトや社内システムの開発運用を担当していただきます。今後は事業者に限らず、個人のお客様にとってより使いやすいサイトとするために、チームで機能追加や改修を進めます。月1定例や、Webデザイナーや営業担当との意見交換の場を設けるなど、会社としてもチームワークを大切にしています。AI等の最新技術を活用することや、自身の知識やノウハウを活かした新システムを提案することも可能です。
■組織構成：
＜本社＞社員2名、協力会社の方2名＜福岡支社＞社員４名、協力会社の方５名で構成されております。チームワーク重視、社員（部下）とのコミュニケーションが構築できる方が多いです。社員の年齢層は20〜50代と幅広く、平均年齢は39歳。男性6割：女性4割です。
■業務の特徴：
・自社の強みを活かした販売や、短期間での開発を行うため、ほとんどの機能を自社内で開発しています。
・自社サイトやシステムの開発のため、無理な納期に追われることもありません。
・自社内開発がメインで繁忙期という時期は特にはなく、自社システムを改修するタイミングで忙しくなることがあります。
■当社の特徴
世界で実績があるタイヤ・ホイール(NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど)を、各海外メーカ−(サプライヤー)から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求、累計販売本数は3400万本を超え、輸入タイヤ通販で国内NO1の実績を誇っています。「他社では買えない低価格で品質に優れた海外ブランドのタイヤ・ホイール」の取り扱いが当社の強みです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系システムの設計、開発経験
■歓迎条件：
・PHP、HTML、JavaScript、CSS、スマホアプリの開発経験
・AI開発、BI開発の経験
・リーダー、マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オートウェイ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県博多区博多駅前2-3-23 安田第３ビル9階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜340,000円 ＜月給＞ 240,000円〜340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績月10,000円以上／昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計5ヶ月 ■業績貢献度手当：年1回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による：上限月45,000円 家族手当：こども手当：一人5,000円〜25,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・ランチ手当（上限10,000円／月） ・報奨金制度（優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞）※前年度支給実績あり ・慶弔祝金（結婚祝い/出産祝いなど） ・社員割引制度（取扱いタイヤ・ホイール10％OFF） ・インフルエンザ予防接種補助金 ・定期健康診断/ストレスチェック（各年1回） ・会社業績貢献度手当（「退職金前払制度」に相当）※年1回期末支給 ・こども手当（一人5,000円〜25,000円／月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏期休暇、年末年始（会社カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日付与）半日有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇 、介護休暇、看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オートウェイ |
