新卒採用担当（責任者候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・ペルソナに合わせた求人票の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等）
・採用プロセスの改善　
・選考開始から採用決定までのプロセスの設計
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

【魅力】
■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。
■採用要件の定義から定着まで裁量の大きい仕事をお任せします。
■社員がイキイキと働く為の労働環境を整備。
　入社者の多くの方が挑戦と成長を両立出来る環境を理由に入社し活躍しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか必須】
■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上
■事業会社での新卒採用経験1年以上

【尚可】
■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方

募集要項

企業名	株式会社プレアデス
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル14階都営大江戸線「汐留」駅　直結 JR各線「新橋」駅　徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：508万～676万円　月給制：月額363000円　賞与：年2回（6・12月）※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分　昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生：交通費支給（上限30,000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時） ■勤務時間：フルフレックス制　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日122日以上】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇
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【選考プロセス】

書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます

企業情報

企業名	株式会社プレアデス
設立年月	2006年4月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】■人材紹介サービス■人材派遣／アウトソーシングサービス【会社の特徴】同社は、医療・福祉・建設業界、ものづくり業界従事者といったエッセンシャルワーカーを中心とした人材紹介会社です。今や超高齢化社会を迎える日本において、医療・福祉業界は慢性的な『人材不足』に陥っています。そんな医療福祉業界において同社は、働く人々が長期的にやりがいをもって働ける機会を創出しています。『経営リーダーを育成する』ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスがあります。チームワークを重視しており、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。また、平均年齢が29歳と若い社員が多く、ビジネスカジュアルでの勤務なのでコミュニケーションが絶えない活気のある職場です。残業月最大30時間、定時外業務の禁止など、転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。

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新卒採用担当（責任者候補） ※転勤なし