トップコンサルティング - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 北海道【北海道】人事労務コンサルタント（旭川）
みらいコンサルティング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】人事労務コンサルタント（旭川）
人事、組織・人事コンサルタント
北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…
￥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
■同社の目指す姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方
【尚可】
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
募集要項
| 企業名 | みらいコンサルティング株式会社 |
| 職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～1100万 ■月給制：月額229600円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（2ヶ月分×2回）※全社・部門業績を考慮し特別賞与有 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月（試用期間中の減額なし） ■待遇■ 退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／在宅勤務制度／月に1度のノー残業デー制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇（10年勤続） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考（適性検査あり）→1次審査：マネージャー面接、2次審査：取締役面接、3次審査：役員面接
企業情報
| 企業名 | みらいコンサルティング株式会社 |
| 設立年月 | 1987年4月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務 【会社の特徴】財務会計を軸とした、独立系の総合コンサルティングファームとして、主に中小企業の経営者をサポートしています。分野としては、会計・税務、企業再生・再編、M＆Aアドバイザリー、IPO支援など、幅広いコンサルティングを行っています。 スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いサービスを提供しています。また、中国やマレーシア、ベトナム、シンガポールなど海外展開も行っています。 |
