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掲載元 イーキャリアFA

【中途採用担当】~採用から会社の成長を牽引~ 東証グロース上場  

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 リモート…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▶事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者を募集いたします。
採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。

■業務内容
求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。
また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。
将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど)
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
・採用手法の選定
・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など)

応募条件・求められるスキル

【必須】
・中途採用実務経験3年以上
・ダイレクトリクルーティング実務経験
・IT業界での就業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など)

【歓迎】
・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験
・SNS採用の実務経験

募集要項

企業名非公開
職種人事
勤務地〈勤務地〉
東京都渋谷区渋谷
※リモートワーク可

〈勤務時間〉
9:00~18:00

〈試用期間〉
3~6カ月(条件変更ありません)
給与・昇給4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生〈給与〉
※応相談
例)400万円~700万円
■賞与:年2回

〈各種手当〉
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・資格手当

〈福利厚生〉
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度
休日・休暇〈休日〉
週休2日制(土日祝)
年間:120日以上

〈休暇制度〉
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

〈補足情報〉
・入社休暇:入社時に2日特別休が支給されます。
 入社まもない方も利用しやすいよう、利用期間は入社~半年に設定。
・夏季休暇:6月~9月に2日間を自由に利用可能
・孝行休暇:家族、恋人、友人知人など誰かのために有給を利用すると…
提供キャリアインデックス

企業情報

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