インフラエンジニア｜前職給与保証／リモートあり／残業月平均15時間／年収600万以上も可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート・フルリモート案件あり（※案…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

国内の大手ベンダーや大手SIer直下でのプロジェクトにおける、
上流から下流まで、ご経験に応じたシステム開発をお任せします。

《アサインの流れ》
■希望条件や参画したい案件内容をヒアリング
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■希望内容とスキルレベルをもとに、最適な案件をご提案
・既存案件に加えて、新規案件の提案も柔軟に実施
・できる限り希望に沿ったアサインを目指しています
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■プロジェクト先の決定
・主に先輩社員のいるチームへの配属が中心。
・現場配属後も丁寧なレクチャーを受けられます

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
《主なクライアント》
▽金融系
大手メガバンク、ネット銀行、カード、証券、保険
▽産業・公共系
公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金

《プロジェクト例》
クラウド系インフラ（ＭicrosoftAzure／AWSなど）の設計、構築、運⽤、保守など
※オンプレ、クラウド両⽅の案件もあり！

【注目】｜スピーディなスキル&ステップアップが可能｜
★成果が見える評価制度で高収入を実現
頑張りが正当に評価される制度を導入。
「前職より収入が増えた」「努力が報われる」と感じる社員が多数活躍中です。
利益を社員に還元し、長期的に安心して働ける環境を整えています。

★スピード昇進・多彩なキャリアルート
エンジニアとしての経験を重ねれば、早期にリーダー・マネージャーへ昇格することも可能。
上流から下流まで一貫して関われるため、スキルを広げながら確かな成長を実感できます。
拡大期の組織のため、役職・ポジションのチャンスも豊富です。

【注目】｜未来志向の開発体制で、新技術に挑んでいくことも｜
自社開発製品やDX関連プロジェクトなど、先端分野にも積極的に取り組んでいます。
新しい技術へのキャッチアップを支援する研修・勉強会も充実しており、
常に時代の変化に合わせてスキルを磨ける環境です。
リーダー層へのステップはもちろん、
自身でも新しい技術を身につけていきたい方はぜひご応募ください！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

☆PL・PM経験のない方も歓迎します！
☆ブランクOK
◆学歴不問
◆何らかのIT経験がある方（言語・工程・業界不問！）

◎マネジメント経験を積みたい
◎経験・スキルに応じた待遇で働きたい
そんな方からのご応募、お待ちしております！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回　★Web面接OK！
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立以来、順調な業績成長を遂げている同社。チーム体制での開発・ソリューションを強みに、大手SIerなどと多くのお取引を展開中！この度、さらなるサービス拡充に向けたメンバー募集を行います！

実際の給与例

◆年収610万円（40代/SE経験8年/前職から年収40万円UP）
◆年収530万円（30代/SE経験6年/前職から年収60万円UP）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆労働保険完備
◆見舞金・慶弔金
◆社員向け優待・割引制度
◆財産形成支援制度
◆健康支援制度
◆服装自由（案件に応じる）
◆リモートワークあり（案件による）
◆時短勤務制度あり（案件による）
◆社内イベント（社員旅行、花見など/費用はすべて会社負担）
◆団体総合生活保険加入（入社6カ月目以降/費用はすべて会社負担）
◆敷地内喫煙（喫煙スペースあり／プロジェクト先による）

仲間との交流を楽しみながら、ステップアップを叶えています！

大学卒業後、SIer企業に入社し、サーバの構築やネットワーク設計など、インフラ基盤の構築業務を担当していました。
運用保守だけでなく、設計・構築フェーズにも携わる中で、より上流工程や大規模な案件に挑戦したいという想いが強くなり、当社へ転職。
現在はクラウド環境の設計・構築を中心に、要件定義やセキュリティ設計など、より幅広い領域を任せていただいています。

当社は社員同士の交流が盛んで、忘年会や社内イベントなどを通じて自然と親睦を深められる職場です。
昨年の忘年会は、世界的に有名なテーマパークのホテルで開催され、特別なひとときを楽しむことができましたよ！
こうしたイベントを通して、仕事以外の時間も充実させられるのが、当社の魅力のひとつだと思います。

イベント大好きな当社。社員交流の機会が豊富

★忘年会
毎年12月には、社員全員が集まる忘年会を開催しています。2024年の忘年会は世界的に有名なテーマパークのホテルで行われ、スペシャルゲストとしてパークのキャラクターたちも応援に駆けつけてくれました！

★餃子パーティ
中国の旧正月には、オフィスで餃子パーティを開催。餃子を皮から手作りし、中国のテレビ番組を観ながら社員同士で楽しく交流します。中国人社員だけでなく、中国の食文化に興味を持つ他国出身の社員も参加し、多国籍な雰囲気の中で文化の違いを楽しみながら絆を深める場となっています！

★誕生日会
同じ月に生まれた社員が集まり、一緒に誕生日をお祝いしています。プロジェクト先で働くメンバーたちが会社に集まり、同僚たちとこの温かい交流を通じて社員同士の絆をさらに深めています！

取材担当者より

創業から着実に成長を続けてきた同社は、大手クライアントとの取引実績を積み重ね、バラエティに富んだプロジェクトを展開。透明性の高い評価システムも構築されており、技術者が将来を描きやすい環境が構築されているのだとか。
興味深いのは、技術者個人の提案力を重視している点。現場での気づきから新規案件の獲得につなげたり、新チーム発足や規模拡大といったチャレンジも実現可能とのこと。会社の発展に直接貢献できる醍醐味を味わえる職場といえるだろう。
その一方、堅実にスキルアップを目指すスタイルも歓迎される風土もある。マネジメント層を目指す人材にも、技術のスペシャリストを志向する人材にも、それぞれに適したキャリアパスが準備されており、理想の環境でITキャリアを進みたい方にはぜひオススメしたい。

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