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山陽電気鉄道株式会社

掲載元 マイナビ転職

山陽電車の【車掌スタッフ】★有休取得率90%以上 ★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

山陽電車沿線の各事業所に配属となります…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【研修はしっかり3ヵ月間!不安なくデビューできる♪】扉の開閉や安全確認、車内アナウンスなど、電車の運行業務をお任せ ★将来的には「運転士」へ!

\車掌業務を中心にお任せします!/
走行中の電車の後方に位置して扉の開閉
車内空調の操作や車内巡回
各種安全確認
車内アナウンス など

お客さまに上質な鉄道の旅を提供
鉄道の安全・安心を日々支える
エキスパートとしてご活躍ください!

配属先の編成
<半数以上が20代~30代の若手層>
現在、車掌と運転士は約270名が在籍中。
女性の車掌・運転士も活躍しています!

同年代の仲間がたくさんいるので、
仕事で分からないことがあっても
気兼ねなく相談できますよ。

おしゃべり好きなスタッフも多く、
休憩中には趣味の話で盛り上がることも♪

“同期”がいる安心感
今回は複数名を採用予定しており、
入社後は他の新入社員と一緒に
導入研修を受けていただきます。
また、研修は専属の社員が
講師を担当するため、
「先生」と「クラスメイト」の
ような関係性が自然と育まれていきます。

“一緒にスタートを切った仲間がいる”
という安心感の中で
成長していけますよ◎

募集要項

企業名山陽電気鉄道株式会社
職種販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員
勤務地山陽電車沿線の各事業所に配属となります。(神戸~姫路)

※転居を伴う転勤はなし
給与・昇給高卒:月給20万6400円
専門学校・短大新卒:月給21万3400円
大学・大学院新卒:月給22万400円

※別途、諸手当あり
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更はありません)

【昇級・賞与】
昇給:年1回(4月)※2025年度実績
賞与:年2回(7月、12月)※2025年度は計4ヵ月分
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【日勤例】
9:00~18:00
【泊勤務例】
10:00~翌8:30

※交替勤務制のため、就業場所・勤務によって異なる
※早朝深夜勤務・泊まり勤務・時間外勤務あり

★一日詳しいスケジュールは下記HPの「鉄道営業部係員の1日の流れ(一例)」をチェックしてみてください。
https://www.sanyo-railway.co.jp/recr…
待遇・福利厚生各種社会保険
共済会
財形貯蓄
持株会
社外共済制度(ひょうごファミリーパック加入)
退職金制度
寮制度(会社規定による)
定年60歳/65歳まで再雇用あり
産前・育児休暇制度(取得実績有※女性だけでなく男性の取得実績も豊富)
介護休暇制度
山陽百貨店割引利用制度
自己啓発支援制度 など
休日・休暇■週休2日(7日2休日制)

※休日出勤が発生する場合もありますが、基本は完全週休2日です。

【1週間の勤務例】
月曜日 日勤
火曜日 泊勤務
水曜日 非番
木曜日 公休日
金曜日 泊勤務
土曜日 非番
日曜日 公休日

【休暇】
年次有給休暇(有給消化率9割超)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
積立休暇 など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

入社予定は2026年4月1日です。

※書類選考後の1次選考について、参加可能な日程がない場合はご応募いただけませんので、ご了承ください。(※)終了時刻は多少前後することがあります。

その他・PR

募集の背景

運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業など、多岐にわたるサービスを展開している「山陽電鉄」グループ。グループの中核企業として、運輸業の一部である”鉄道事業” をメインに手がけているのが、私たち山陽電気鉄道です。1907年の創立以来、兵庫県南部の交通ネットワークと人々の快適な生活を支えてきました。

今回は、鉄道事業の花形ともいえる「車掌スタッフ」を増員募集します!

初年度年収

350万〜400万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

2回

面接地

兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
<アクセス>
山陽電車「西代」駅より徒歩2分

取材後記(マイナビ転職編集部から)

山陽電車は地域に根差した路線のため、社員同士も自然と顔なじみになりやすく、人間関係を築きやすいのが特徴。プライベートで仲間と趣味を楽しむ人もいれば、オンとオフをしっかり切り分けて、ちょうどいい距離感を保つ人も。自分に合った人間関係を築きやすい職場だ。

業務では姫路城など観光地も走るため、旅行気分を味わえるのも日常の小さな楽しみの一つになるだろう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

通勤手当(全額支給)
時間外勤務手当
休日出勤手当
夜間勤務手当
家族手当 など

求める人材

<神戸から姫路まで。“当たり前の1日”を支える!>★未経験、第二新卒歓迎 ★性別不問 ◇高卒以上 ◇2026年4月1日時点で30歳未満の方(※)
【応募条件】
◇高卒以上
◇2026年4月1日時点で30歳未満の方
└若年層の長期キャリア形成を図るため
◇2026年4月1日に入社できる方

\こんな方をお待ちしています/
■お客さまの気持ち・立場に寄り添える方
■決められたルールや作業手順を守り、
 細やかに報告・連絡・相談できる方
■自ら考え、積極的に行動へと移せる方
■周囲との連携を大切にできる方
■地域貢献できる仕事をしたい方

※詳しい募集条件は、下記をご確認ください。
https://www.sanyo-railway.co.jp/recruit/career-tetsupro/recruitment.html

山陽電車の《ココ》に注目!
◎地域に貢献できる
神戸~姫路方面を走る私鉄として、
長年地域から親しまれています。
「地域の鉄道インフラを支える」
というやりがいあり♪

◎中途メンバーが約3割
異業種出身者が多く、
「この地域が好きだから」
「地域に貢献したいから」
といった理由で
入社してくれた社員が活躍しています。

企業情報

企業名山陽電気鉄道株式会社
設立年月1933年6月/1907(明治40)年7月2日
代表代表取締役社長/伊東 正博
資本金100億9,029万円
従業員数759名
事業内容■事業内容
【鉄道事業】
鉄道 営業キロ 63.2km
車両数 207両
<索道>須磨浦ロープウェイ
<遊園>須磨浦山上遊園

【土地建物事業(不動産の賃貸・売買等)】

■ビジョン
1907年の会社創立以来、グループ会社とともに、沿線地域のみなさまの生活を支える様々な総合サービスを提供し、発展を続けてきた山陽電車。今後もシンボルマークに込められた「感謝」「信頼」「挑戦」のキーワードを胸に刻み、沿線地域や社会の発展にますます貢献できるよう、新たな歩みを進めて参ります。
URLhttps://www.sanyo-railway.co.jp/
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