SE◆プライム上場グループ◆自社サービス開発◆原則リモート◆要件定義から参画◆アドオン開発やカスタマイズあり

オープン系SE、アプリケーション系SE

★原則リモート勤務×月2回出社 ★在宅…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

ファッション・小売業界向けのPOSシステムの要件定義～開発（設計、実装、テスト）、及びユーザー導入をお任せします。

★既存の機能は豊富に揃っていますが、
お客様のニーズに応じたアドオン開発やカスタマイズの提案を行います。
エンドユーザーの声を直接伺いながら企画を立案できるため、
やりがいを感じながら働くことができます！

■入社後の流れ
1)入社後1～3ヵ月は大阪本社に出社　
2)当社のシステムについて学習
3)ひとり立ちしてからは案件を担当

★研修期間が終わったら…
原則リモートワークになります。
当社にはベテラン社員が多数在籍しており、
わからないことは気軽に質問できる環境です！

自社開発なので要件定義といった上流から
携わることができ、ゆくゆくは新規事業の立案
といった業務もお任せしていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■標準版（ノンカスタマイズ）の導入例
・構成／PM：無し、SE：1名、PE：無し
・工期／2～3ヶ月　※作業実施項目の有無により変動

■カスタマイズ版（規模：中）の導入例
・構成／PM：無し、SE：2名（主／副）、PE：2名
・工期／6ヶ月
・カスタマイズ／基幹システムとのデータ連携、等

■カスタマイズ版（規模：大）の導入例
・構成／PM：1名、SE：2名（主／副）、PE：4名
・工期／13ヶ月
・カスタマイズ／販売業務機能、CRMシステムとの連携（API・バッチ）、等

【手がける商品・サービス】
■poscm（ポスカム）シリーズ
タブレットでもノートパソコンでも専用POS機でも使える万能POSレジ。ファッション、小売業界特化でクラウド・オンプレミス・ハイブリッドクラウドに対応しており、柔軟な対応力で20,000店舗以上選ばれています。

【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
【言語】C#.NET、VB.NET、ASP
【フレームワーク】.NETFramework
【データベース】SQLServer
【OS】Windows

【注目】◆手掛けるのは2万件以上の導入実績を誇るPOSシステム
当社が開発した【poscm(ポスカム)シリーズ】は、
各店舗の売上・在庫・顧客清報をリアルタイムに
社内で一元管理（共有・分析）できるPOSシステム。
全国の著名なブランド2万店舗以上に導入されています。

解約率は【1％以下】で、一度導入いただくと
長くお付き合いするお客様が多いのが、
当社POSシステムの大きな特徴です。

システムのリリースから23年以上が経過しますが、
有り難いことにお客様から品質とサポート内容に関する
クレームを頂いたことはありません。

【注目】◆直近の10年で入社した中途社員の定着率⇒100％
当社では経験20年以上のベテランから
20代・30代の若手までが活躍しています。

年齢や社歴に関わらず、実力や意欲のある人に
重要なポジションを任せる風土があり、
ゆくゆくはPM/ PLなどにもチャレンジ可能です。

言われた仕事だけをやり続ける日々に
焦りを感じている…というのなら、
思い切ってウェブベースにお越しください。
当社でなら上流から案件に携わり、自分の意志で
プロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。

ちなみにここ10年の中途社員の定着率は100％！
当社の居心地の良さは、この数字が代弁しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社から数年でチームを牽引するPMへのステップアップも可能！希望のキャリアパスがあれば、ぜひ面接で教えてください。

※試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

■開発の実務経験がある方
■学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】一次面接（WEB面談可）
　▼
【STEP03】最終面接
　▼
【STEP04】内定

★1次はWeb面接
★平日夜の面接もOK
★面接日、入社日のご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日～5日程度お時間を頂いております
　土日、祝日を挟むと1週間程度お時間を頂きます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは、2回～3回の面接（2～3週間）を予定しております
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

ファッション・小売業界の新規顧客増加を目指し、多様化するニーズ、技術の進歩に応え続けていく仲間を募集しております。現在のエンジニアは、設立からこれまでの25年を支えてくれたメンバーが多く、ベテラン層が多くなってまいりました。そこで今回の募集では、当社のこれから先25年を牽引いただけるような方を歓迎しています！

実際の給与例

＜年俸例＞
700万円　40歳／開発エンジニア
800万円　45歳／開発エンジニア管理職

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆交通費全額支給
◆介護短時間勤務制度
◆育児短時間勤務制度
◆社内イベント
◆社内オリエンテーション実施
◆屋内全面禁煙

入社後の成長サポート

外部の研修でも社内審査を通過すれば、会社が費用を補助・就業時間内に受講することが可能！エンジニアの自己成長を後押ししています。

歓迎する経験・スキル

◎業務系、Webアプリ、POSシステム開発のご経験がある方
◎要件定義、設計のご経験がある方

●開発事業本部ソリューション開発部長より

以前、とある新規のお客様の案件で、現状のシステムが古いうえに前任のシステム担当者が不在という、厳しい条件のプロジェクトがありました。
不明点も多く、納期スケジュールが大幅に遅れそうだったんですが、担当エンジニアが営業と共に頑張ってお客様と密に連絡を取りながら業務を進めてくれたおかげで、当初の予定通りに納品できました。そして、その業務姿勢が評価され、担当エンジニアは表彰されました。
このように当社には個人の頑張りをしっかりと評価する制度があるので、大きなやりがいを持って活躍できます！

●採用担当より

ウェブベースは社員数17名という少数精鋭の会社。
だからこそ、社員一人ひとりの意見を会社の制度づくりなどに反映しやすいんです。テレワークに関して社員に意見を聞いたところ、「原則テレワーク×月2回の出社がちょうどいい」という声が多く、現在はその通り運用しています。
当社は風通しがよく、誰もが意見が言える社風なので、何かありましたら遠慮なく発信してください！

取材担当者より

25年以上にわたって、業界に先駆けてファッション・アパレル業界向けのPOSシステムサービスを提供してきた同社。さらなる事業拡大に向けて、来春には新たな「分析ツール」をリリースする予定があるそう。希望する方はこちらの新サービスの開発にチャレンジすることも可能なので、転職を機に思い切って新しい分野に挑戦してみるのも良いかもしれない。ウェブベースにはプライム上場企業の100％子会社という『安定基盤』があるので、これから腰を据えて長くエンジニアとして活躍していきたいという方にもオススメだ。

企業情報