トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都製造業向けのPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者、歓迎）【エージェントサービス求人】
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株式会社日立システムズ
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製造業向けのPLMシステムの導入・保守サポート（PLM経験者、歓迎）【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
1＞ 本社第二別館 住所：東京都品川区…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】
■業務内容：
PTC社「Windchill」もしくはAras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトリーダーをお任せします。
1）上流工程対応
・RFP作成支援、見積、要件定義、FIT＆GAP、基本設計工程の実施
・お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む
2）実装工程対応
・アドオン・カスタマイズの実装〜テスト、稼働支援のチームマネージメント
・5〜10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施
■配属組織について：
・テレワークを推奨していますが、プロジェクトの状況によっては客先での開発があります。
・製造業向けのPLMシステムの導入・保守サポートを主力ビジネスとしています。（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）今後も製造業向けDXとして、成長が期待できる分野です。
■同ポジションの魅力：
社内外のさまざまなステークホルダーと良好な関係を築きながら、仕事を進めていくことができます。
あなたが導入したシステムを使って製品設計された製品が市場に販売されるときに、大きなやりがいを感じていただけることでしょう。
■企業について：
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】
一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLM又はPDMパッケージ導入プロジェクトのプロジェクトリーダ経験者（Windchill／Aras Innovator以外の製品でも可）
・製造業の製品企画、設計、製造、保守に関する業務知識を持ち、上流工程（要件定義、基本設計）の対応スキル
■歓迎条件：
・CADパッケージの導入経験
・BOMの管理経験
＜語学補足＞
英語力
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立システムズ |
| 職種 | コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社第二別館 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜450,000円 ＜月給＞ 245,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程度（繁忙期は月40時間程度） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：生計補助費として支給 住宅手当：生計補助費（持家、独身寮使用時は対象外） 寮社宅：独身寮あり（一部地域除く） 社会保険：社会保険一式完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか ＜その他補足＞ ■DB・DC制度 ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます） メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立システムズ |
| 資本金 | 19,162百万円 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 従業員数 | 9,998名 |
| 事業内容 | ■日立システムズについて：ワンストップサービスを通じた社会課題の解決 日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。 これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。 人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/ |
