トップ人材派遣・人材紹介 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【データ企画/PM】リモート推進中/フレックス/積極的IT投資
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【データ企画/PM】リモート推進中/フレックス/積極的IT投資
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
同社グループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。某ホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。
【職務内容】
売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのデータ専門部隊の一員として、グループ各社のデータ施策/案件をチームで支援し、データ/AI利活用によりグループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。
【業務詳細】
同社グループのデータ利活用の推進役として、グループ会社のデータ活用推進、開発プロジェクトの推進をお任せします。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
・データを活用した企画立案およびプロジェクト推進
・グループ会社のデータ利活用の拡大に向けた施策推進
・データ/AI利活用の効果最大化に繋がる基盤の構築
※最初のアサインはデータ関連の企画を想定しておりますが、時期によってはデータ以外のシステム構築のプロジェクトに携わっていただく場合もございます。
〈取組案件事例: 〉
・グループ会社向けデータマネジメント・データ連携プロジェクト支援(AWS各サービス/Snowflake/Informatica)
【配属組織 】
・グループAI・DX本部:デジタル化を推進することで、同社グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2022年に立ち上がり、2025年4月時点では本部全体で8部170名を超える組織に成長しました。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 750 ~ 1200 万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり 【エキスパート】 ※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む ※昇給・昇格年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年次有給休暇10~20日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
事業会社またはコンサルティング会社等にて以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
■事業・ビジネスプロセスの課題発掘、企画立案経験
■システム企画または各種データ起点での企画立案経験
■PMまたはコンサルとしてプロジェクトマネジメントに携わられた経験
【歓迎条件】
▼社内でのデータ関連の企画立ち上げの経験
▼ETL/BI/データカタログなどデータ関連のソリューション導入経験
▼データ基盤の設計・構築・運用の経験
▼データ統合やデータ連携(ELT・ETL)の開発・運用の経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
その他
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2008年 |
資本金 | 17,479百万円 |
従業員数 | 497 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |