【東京／川崎】インフラエンジニア（エンタープライズ領域／パブリック領域のインフラ基盤）（TS27）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区新木場1…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
NECが対応するSI案件のインフラ領域のリーダーとして参画し、インフラ領域の要件定義〜設計、構築、テスト、移行、リリース、（場合によって）SE保守支援を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。

【業務割合】
・実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％）
・案件リリース後の保守：20（％）
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動（対NECやNES他事業部等へのアプローチ）：10（％）
　　
【想定プロジェクト】
エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、中小規模（数百万円程度）〜大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するPJフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン　DXサービス事業部門　AXサービス統括部

【配属部門の紹介】
中小規模（数百万程度）のお客様から大手企業といった大規模（数億程度）のお客様など多種多様な業種に対して、主にインフラ基盤領域におけるSIを行っているグループです。
人数は8名。主任クラスがリーダーとして個別の顧客領域を担当していますが、横で協力し技術や要員を補足しあいながら業務を遂行しています。

【開発環境】
◇プロジェクト人数：インフラチーム（3名〜10名程度）
◇技術：
Linux（RHEL）、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ（NEC製ストレージ製品iStorage）
各種MW（Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等）
AWS（EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等）
Oracle、PostgreSQL
◇開発手法：ウォーターフォール
◇社内ツール：Remine、Teams、Zoom、Loopなど

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ or プラットフォーム領域での設計／構築に携わったご経験：4年程度
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験

■歓迎条件：
・自社の部下3名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義

募集要項

企業名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ NEC玉川事業所内NECソフト住所：川崎市中原区下沼部1753番地 NEC玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：南武線線／向河原駅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先PJルーム（東京都港区）住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 683万円〜939万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜490,000円その他固定手当/月：90,000円〜120,000円＜月給＞ 440,000円〜610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験などにより変動がございます。上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。昇給：年1回賞与：年2回（管理職：年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金制度退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用延長制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム＜その他補足＞ ■兼業可（社内規定あり） ■各種休暇制度あり ■カフェテリアポイント付与（社内規定あり） ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■持株会 ■各種表彰制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
資本金	8,668百万円
従業員数	12,565名
事業内容	■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） ■特徴： 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 ■NECグループでの立ち位置：ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■特色：（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。 ■ビジョン：私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
URL	http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

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