【東京】CFOポジション/創業以来黒字経営

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
今後の事業拡大に伴い、管理部門強化として管理部全体を統括していただける方を
募集

【期待役割・ミッション】
同社8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など（所謂SES）を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や弁護士などもおり、実業を中心に据えながら、財務/会計などに強みがあり、その知見を用いて様々な手法にて効率的に事業を伸ばすことを大切にしています。

【業務内容】
■ 経理/財務領域
・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック
・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）
・財務戦略の策定及び実行
・予実分析およびレポーティング資料の作成
・キャッシュフロー管理
・関係会社の数値把握及び分析
・会計事務所対応

■ 労務領域
・入退社手続き
・給与計算
・社労士対応

【業務内容】
業務のイメージとしては、まずは子会社等の数字の把握からお願いします。その後、財務的視点での資金管理や、分析結果から予算配分を決定したり、将来予測をたて経営メンバーへのレポーティングを行っていただきます。子会社から経理相談や指導などがありますので、税理士事務所でのシニアのご経験などありましたら、非常にマッチするかと思います。ただし財務のご経験はマストではありません。ご経験/スキルによっては外部役員に相談する環境もございますのでご安心ください。また、経理/財務領域のみならず、労務実務（給与計算を含む労務全般）など経理/財務以外の領域もフォローしていただくことも想定しており、管理部門全体のマネジメントをお願いできればと思います。

【配属組織構成】
メンバー3名が在籍。左記のメンバーをマネジメント
【ポジション魅力】
経理/財務を大切にした会社経営をしております。経営判断をする上で数字の把握が非常に重要であり、会社の中枢である大切なポジションであると考えております。当社の代表に1番近しいポジションですので、やりがいと仕事の面白みもあると思います。
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募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・経理実務経験5年以上
・マネジメント経験
・バックオフィス業務全般（総務・労務・経理）のご経験

【歓迎条件】
・管理部長経験、あるいはそれに準ずる経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報