トップインターネット関連 - 役員・執行役員・CEO,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【事業本部長候補】駐停車領域のDX化サービスを複数展開/市場規模約3兆円/成長率300%超【エージェントサービス求人】
ランディット株式会社
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【事業本部長候補】駐停車領域のDX化サービスを複数展開/市場規模約3兆円/成長率300%超【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区三田3-5-27…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜シリーズAで資金調達額12億円超/国内外のVCから注目を集めるスタートアップ/データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進/事業拡大フェーズ〜
■市場について:
日本のGDPのトップ5の中に入る不動産、物流、建築業界の中に共通するもの、それは「駐車場」です。実は今までこの駐車場領域は収益性が低いが管理工数がかかる領域であるためコストパフォーマンスが合わずDX化が進んでこなかった領域でした。しかしオーナー側は「管理工数がかかる」、使う個人側は「今空いている駐車場がどこか分からない」など、この業界の負は多くある状況のため、DX化の市場規模は約3兆円と推定されており、プレイヤーも多くないブルーオーシャンな領域です。
■当社について:
この駐車場DXの領域に目を付けて、各業界別にプロダクトを展開し、法人向け個人向けに駐車場の貸し借りをスムーズにするプロダクトを展開しています。当社が手掛ける5つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。そのため、競争優位性の高い中で事業を展開しており、海外投資家からも注目を浴びています。
■仕事内容:
適性に応じて下記業務をお任せする想定です。
・既存事業拡大のための戦略立案
・業績目標作成/達成のための施策の決定、実行
・フローの構築/改善
・組織マネジメント(〜20名)
〈サービス一例〉
・PIT PORT:https://pit-port.com/
・AIMO: https://aimo-sys.com/
・PARK FLOW : https://park-flow.jp/ など
■魅力
・Amazonやアクセンチュアなど大手企業から参画した優秀なメンバーと働くことができます。
・創業時からマルチプロダクト戦略で市場を面で取りに行く戦略で事業を順調に伸ばしており、今後は得たデータを元に更にプロダクトを強化していくことができます。
・海外展開にも力を入れており、今後更に事業を展開する想定です。
■今後の展望
創業から構想しているマルチプロダクトの更なる強化と、海外展開も視野にいれています。駐車場の貸し借りに関わるソリューションを中心に、衛星カメラやAIなどのデータとテクノロジーを駆使して、未来の都市作りに貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・事業部長など1つの会社や事業をマネジメントしたご経験
■歓迎条件:
・スタートアップ、ベンチャーのCOOとして業務を実行されたご経験
・営業組織を牽引し売上・利益を最大化した経験
募集要項
企業名 | ランディット株式会社 |
職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円〜1,000,000円 固定残業手当/月:170,000円〜257,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円〜1,257,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は現年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:上限:30,000円/月(支給規定あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・受け入れ後OJT体制 ・書籍購入制度(事前承認制) ・勉強会参加制度(事前承認制) <その他補足> ・住宅手当有り 3万円/月 (会社から6.5km以内に在住の方) ・書籍購入制度(事前承認制) ・勉強会参加制度(事前承認制) ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード) ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ・美容医療クリニックとの提携(月に1回無料で利用可能) ・貸別荘「SANU 2nd Home」の導入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(法定通り)、傷病休暇(3日)、特別休暇(5日 ※入社直後付与/半年後に償却)、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | ランディット株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: 建設業向けクラウドサービスの企画・開発・販売・サポート、及び付随するコンサルティング・業務委託 不動産取引の仲介及び媒介並びに不動産管理業 |
URL | https://landit.co.jp |