■【採用広報×SNS発信】ゼロから創る新卒採用マーケ／海外展開も■東京本社×ハイブリッド×フレックス

マーケティング、人事

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

￥

450万円〜1200万円

正社員

仕事内容

◆仕事内容（要点）
・新卒採用マーケティングの戦略立案・実行
・採用イベント（国内外）の企画・運営
・SNS・note等を活用した採用広報コンテンツの企画・発信
・ペルソナ設計・チャネル戦略の立案
・ファネル分析・歩留まり改善施策の推進
・学生との接点設計・ナーチャリング施策の実行
・経営層と連携した採用ブランディングの構築

◆仕事内容（詳細）
新卒採用の立ち上げフェーズにおいて、採用マーケティング専任として母集団形成から候補者との接点設計、ナーチャリングまでを一貫して担っていただくポジションです。国内外の学生に向けて、企業の魅力を伝えるコンテンツ発信やイベント企画を通じて、「入社したい」と思ってもらえるきっかけを創出します。

SNSやnoteなどを活用した採用広報、ペルソナ設計に基づくチャネル戦略、ファネル分析による歩留まり改善など、マーケティング視点を活かした施策を推進。経営層と近い距離で採用方針に関わりながら、ゼロから仕組みを構築できる裁量の大きな環境です。

また、国内大学だけでなく海外大学へのアプローチも含めたグローバル採用活動にも携わることができ、採用ブランディングの構築やイベント設計など、幅広い領域での挑戦が可能です。

応募条件・求められるスキル

◆応募資格（必須）
・新卒採用イベント（自社または合同）の企画・運営経験
・採用マーケティング戦略の立案・実行経験
・スカウト媒体の選定・運用、文面設計の経験
・SNSやnote等を活用した採用広報・情報発信経験
・ペルソナ設計に基づくチャネル戦略の立案経験
・ファネル分析・歩留まり改善施策の実行経験
・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力
・採用活動に対して熱意を持ち、主体的に動ける方

◆応募資格（歓迎）
・人材紹介会社や就活支援企業でのRA/CA経験（特に新卒領域）
・スタートアップ・ベンチャーでの採用広報・イベント企画経験
・海外大学・留学生など多様な学生層への採用活動経験
・採用以外のマーケティングやCRM運用経験

募集要項

企業情報