トップソフトウェア・情報処理 - 営業企画・販促戦略,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都【東証プライム上場IT企業】【品川】営業企画・マーケティング/週3在宅相談可【エージェントサービス求人】
アドソル日進株式会社
掲載元 doda
【東証プライム上場IT企業】【品川】営業企画・マーケティング/週3在宅相談可【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他
本社 住所:東京都港区港南4-1-8 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
~コミュニケーション能力を活かしてIT企業の営業企画として活躍したい方歓迎~
●IT業界経験を活かして安定就業可能
●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり
●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です
<ソリューションビジネス推進のための営業力強化>
■業務内容:
下記業務割合としては上から順となるイメージです。
・自社製品・サービス全般におけるプロモーション活動の企画立案と実行
・営業戦略に基づく販促コンテンツの制作
・Webサイト制作における企画立案、運用
・イベント(自社セミナー/オンラインセミナー/展示会)の企画立案・運用
※過去の事例:
https://www.adniss.jp/news/event/
・営業販促ツール(チラシ/パンフレット/冊子)の企画、制作
・定期メールマガジンの企画、執筆、運用
・広告への出稿企画、運用
・自社展示ブースの企画、運用
・SFAの運用、管理
■組織構成:
統括:常務取締役
部長:50代男性
担当:30代女性2名
※育休中:30代女性1名
こちらの担当メンバーとともに活動いただく想定です。
■働き方:
・在宅勤務については、柔軟に相談可能でいずれご経験を積んでいただいた際には、週3回程度も相談可能です。
・残業時間は平均20h/月程度です。
■このポジションの魅力:
・営業企画やマーケティング、デザイン関連など会社のソリューションビジネス発展に向けて、様々な業務を担当することができます。
・少人数のメンバーの中で、これまでの経験を活かしつつ裁量を持ってご活躍いただくことが可能です。
■当社の魅力:
【働く環境】
・残業平均月20時間、ノー残業デー(毎週水曜日実施)、有給取得の奨励、テレワーク、時差出勤制度が活用されており働きやすい環境です。直近ではWeb商談も多くなっています。
【事業の将来性】
・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。
・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT営業経験のある方(数値の分析に基づいて社内に横展開したご経験のある営業経験者)
■歓迎条件:
・IT企業での営業企画
募集要項
企業名 | アドソル日進株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅:JR、京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 518万円〜735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円〜443,000円 その他固定手当/月:3,000円〜28,000円 <月給> 320,000円〜471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 上記就業時間は標準的な勤務時間例残業時間は平均20h/月程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当、扶養手当等 住宅手当:地域・資格によって支給額が異なる 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:JJKに加入 退職金制度:役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT教育、ビジネススキル教育、コンプライアンス教育、ヒューマン教育、マネジメント教育、設計・開発教育、制御・組込開発教育、スペシャリスト教育、エキスパート教育、先端・先進技術教育、グローバル人財教育 <その他補足> ■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度 ■財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■慶弔見舞金制度、災害補償制度 ■社内融資制度、各種表彰制度 ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ■保養所、スポーツ施設(健保直営・契約の保養所・ジム) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10〜12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | アドソル日進株式会社 |
資本金 | 570百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 634名 |
事業内容 | ■事業内容 独立系のICT企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売を行っています。創業以来、顧客の特有な業務に対応するノウハウを長期にわたり蓄積し、特徴あるコア技術を中核としたソリューションを次々と提供すると共に、社会インフラのシステム構築を数多く手がけ、エネルギー、鉄道、航空、宇宙、道路、通信、等の幅広い分野で貢献するICT企業として、事業基盤を構築してきました。 |
URL | https://www.adniss.jp/ |