トップ総合電機 - 経営企画 - 正社員 - 大阪府産学連携による新規事業創出・企画運営
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
産学連携による新規事業創出・企画運営
経営企画
大阪府
¥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
■産学連携による新規事業創出・企画運営を担当いただきます。
【具体的には】
(1) 新規事業創出活動:すでに基本構想があり、価値検証を始めているデジタルソリューション事業のアイデアを引き継ぎ、自身がプロジェクトリーダーとして事業の拡大構想を描きながら、価値検証・技術検証・事業性の検証を行い、事業化に向けた具体的な活動をリードしていただきます。机上での調査や検討に時間をかけるよりも、顧客との仮説検証をスピード感を持って回しながら、小さなサービスをいち早く立ち上げつつ、大きな構想を描いていただくことを担っていただきます。
(2) 企画運営業務:同社と大阪の大学との産学共創組織において、企画運営業務を担当いただきます。情報共有や管理の仕組みづくり、会議体の運営などの管理業務だけでなく、組織として実践と学習を繰り返しながら共に成長する文化・風土づくりに向けた企画立案業務にも取り組んでいただきます。入社後1年は先輩社員の指導を受けながら経験を積み、2年目以降に独り立ちすることを想定しています。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 610-1120万円 想定年収:月例給+賞与の金額です。 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当(同社規定に基づく)、時間外手当(残業時間に応じて支給) ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 社員持株会、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、退職金(同社規定に基づく)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)他 |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇、法令による休暇、有給休暇(0~20日入社した月に応じて当該休暇年度中に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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