【横浜】人事（管理職候補)◇東芝G／半導体メモリの分析解析で業界トップクラス◇年休126日／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社（東芝　横浜事業所内）住所：神奈…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

【Reliability&Technology〜確かな信頼と高度な技術により世界トップクラスの分析会社へ〜】
■期待をしていること：
人事業務全般の経験により管理職としてリードし、統括していただくことを期待します。会社全体に対しても、組織体制の見直しや、来年施行予定の人事制度改定にも関わって頂きます。
財産である”人”を大事にする会社の人事の専門家としても、各職場とも良好な関係を築きながらリーダーシップを発揮されることを期待します。

当社人事組織の運用のため管理職として以下業務をお任せいたします。
■仕事内容詳細：
★人事組織の管理業務
・人事情報管理(入退社、異動、勤怠管理、給与、賞与、退職金、労働保険等)
・考課/評価(人事評価、表彰等)
・新卒/中途採用に関する業務
・教育/研修(企画立案及び運営)
・窓口(従業員の相談窓口、意見折衝窓口、ハラスメント対応)
★賞与評価・計算
★制度改正等の実務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
4名（50代3名、30代1名）

■入社後の流れ、キャリアステップ：
評価に応じて昇給します。

■当社の魅力：
・当社は半導体メモリの分析解析では業界トップクラスです。半導体、液晶、金属、新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供しています。
・当社は「日本エア・リキードグループ」の一員として、分析、解析サービスを通じ、お客様への満足度向上を図っています。半世紀以上の長期にわたり東芝で培ってきた専門技術、知識を受け継ぎ、専門分析会社として設立されました。最先端の解析装置を備えており、プロセスや製品開発のエンジニアの方々と一緒に問題解決にあたっています。少数精鋭の技術者集団が支えます。成長のための「学び」「教育」の機会は惜しみません。
・東芝ナノアナリシス株式会社は、2002年8月の創立以来、信頼性のある分析・解析技術と最新鋭の設備によるナノレベルの微細加工と分析、解析、信頼性評価、環境分析などを通じて、半導体・液晶・金属・新素材を中心とした幅広い産業の製造・研究開発部門などへ最適な分析・解析技術、サービス・ソリューションをご提供しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務全般の実務経験がある方
・人事組織においてマネジメントのご経験がある方

募集要項

企業名	東芝ナノアナリシス株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（東芝　横浜事業所内）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：各線線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 730万円〜940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円〜602,000円＜月給＞ 465,000円〜602,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞管理職のため、時間管理の対象外
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規程により支給寮社宅：借上社宅。入居条件該当者は入居可能。社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、資格昇格時研修、技術教育、メンター制度、自己啓発援助制度、資格取得奨励一時金＜その他補足＞財形貯蓄制度、保養所（東芝健康保険組合の提携施設）借上社宅は、通勤時間が片道2時間以上の場合に提供。入居期間は最長8年、社宅使用料は入居期間により家賃の30%〜50%です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇（入社月によって按分／2年目からは22〜24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、ステップアップ休暇など年末年始等の長期連休は会社カレンダーによる
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	東芝ナノアナリシス株式会社

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