トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【サーバー設計構築エンジニア】Linux、Windows◆東証スタンダード上場◆平均残業月20時間程【エージェントサービス求人】
株式会社クエスト
掲載元 doda
【サーバー設計構築エンジニア】Linux、Windows◆東証スタンダード上場◆平均残業月20時間程【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】
当社の顧客先の大手企業にてLinux、Windowsサーバーの設計構築業務を中心にご経験に応じて業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・Linux、Windowsサーバー(オンプレ)の設計構築及び保守運用
・AWS、Azure、GCPを中心としたマルチクラウド環境の構築、保守運用
・プロジェクトリーディング
・オンプレサーバーからクラウドへの移行
・サーバー設計構築業務に付随するNW、セキュリティ等の業務
■仕事の魅力:
・AWS、Azureのクラウド案件が多いですが、その他クラウドに携わる機会も多く様々な環境に携わることができます。
■配属先について:
当社にはインフラ系エンジニアが400名程度在籍しております。大手企業から高い技術力、細やかなサービス対応で高評価を得ています。
■キャリア・福利厚生等:
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
└資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。
・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。
■社風・環境:
【定着率良し/長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客としっかりコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux、Windowsサーバーの設計構築経験(3年以上)
■歓迎条件:
・LPIC/LinuCの上位資格取得者
・AWS/Azure/Oracle等のクラウド系資格取得者
・CCNA、CCNP資格保有者
・DB設計構築、チューニング経験
募集要項
企業名 | 株式会社クエスト |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都23区内およびその近辺) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜439,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 270,000円〜452,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です(実労働に応じて支給) ■当社認定資格取得時に一時金を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業時間は顧客先に従う■時間外勤務の目安:20時間程度(プロジェクトと時期により変動) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規程に基づく 住宅手当:地域手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務した社員を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(該当資格200以上) ◆資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで) ◆各種研修(女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等) ◆eラーニング <その他補足> ■地域手当/役職手当/出張手当 ■企業年金基金 ■確定拠出型年金401k ■退職金 ■企業年金 ■団体保険 ■社員持株制度(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■健康保養所 ■健保各種提携施設 ■各種クラブ同好会など ■出産・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(4日)・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
企業情報
企業名 | 株式会社クエスト |
資本金 | 491百万円 |
平均年齢 | 39.14歳 |
従業員数 | 1,035名 |
事業内容 | 〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後 ■事業内容: (1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。 (2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。 (3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。 (4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。 ■ブランドスローガン:「Quest For More」 同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。 探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。 探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |