トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),渉外・代理店管理 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他6件【フルリモート】パートナーセールス(企画提案)◆フィットネス×ITで業界をリード/自社SaaS【エージェントサービス求人】
株式会社hacomono
掲載元 doda
【フルリモート】パートナーセールス(企画提案)◆フィットネス×ITで業界をリード/自社SaaS【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜フルリモート・フレックスでワークライフバランス◎/フィットネスクラブなど業界大手の導入多数/会員管理・予約・決済を効率化するSaaS〜
■業務概要:
業界を横断したパートナー (ダンス、サッカーなどのウェルネス業界の企業様やJリーグなどのクラブチーム様等)と共に当社の提供価値を届けるポジションです。企画力・提案力を活かしながら、戦略設計から実行まで一貫して担っていただきます。
・パートナー協業における市場開拓戦略の立案および実行
・スポーツクラブ・プロチーム・自治体・協会・業界団体等と新規パートナー開拓および関係深化
・セミナー・イベント・キャンペーン等の協業施策の企画・推進
・パートナー企業への勉強会・営業支援・営業同行を通じたリード獲得・売上創出
※お客様と合同でセミナー実施や、メディア掲載の強化、フィットネスに関するイベントを企画を行い顧客へアプローチをしております。
企画力を活かしてご自身で裁量を持ち顧客との接点を創出していただきたいです!
<参考情報>
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000021418.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000021418.html
■ポジションの魅力:
・「営業」以上に、「共創」に近い。
hacomonoのパートナーセールスは、単なる代理店営業ではありません。
たとえば、ある自治体と共催した地域の部活動改革支援プロジェクト。あるスポーツ協会とのセミナー開催。そうした活動を通じて、業界そのもののアップデートに関わることができます。
・社会課題とプロダクトの接点が多い。
地域活性や健康増進、教育改革など、社会的なインパクトと向き合う機会が多いです。
・営業×マーケティングの経験が積める。
イベントを企画したり、あらゆる手段を使い顧客と接点をとり、アプローチを行います。ただお客様の顕在的ニーズへアプローチするだけではありません。
■当社について:
フィットネスクラブなどウェルネス業界に特化し、会員管理・予約・決済などあらゆる業務をシステム化するSaaSを展開。累計資金調達額は120億円(2025年1月)と、2013年の創業以来、成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材での法人営業経験2年以上(広告やアライアンス営業等が望ましい)
・顧客対応や既存顧客との関係構築・拡大経験
・人との関係構築が好きであること
■歓迎条件:
・企画立案から実行・振り返りまで一連のプロセスをリードした経験
・スタートアップまたはベンチャーでのセールス経験
・ウェルネス・スポーツ業界への興味関心
募集要項
企業名 | 株式会社hacomono |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円〜420,566円 固定残業手当/月:93,100円〜121,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則フルリモートワークのため都度実費精算 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■イベント参加費補助 ■資格取得支援制度 ■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 <その他補足> ■リモートワーク手当あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)、誕生日休暇(本人または家族)、子の看護休暇(有給として付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社hacomono |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 265名 |
事業内容 | 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。 一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 ■導入実績:ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は9,000店舗を超えました。 導入事例:https://www.hacomono.jp/case/ ■資金調達について:2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html |
URL | https://www.hacomono.jp/ |