【京都市／未経験】人材企画営業◆企業様と求職者様を繋げる採用支援事業◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：京都府京都市中京区虎屋町5…

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300万円〜599万円

正社員

仕事内容

◆◇異業種からの転職者が活躍／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆
■職務概要：当社の営業に関する業務をお任せします。未経験でも安心して働けるサポート体制が整っています。今回は増員による募集です。
＜具体的な業務＞
・人材採用のための提案営業
・経営者や店舗責任者からのビジョンや理念、経営・事業計画のヒアリング
・リクナビ/タウンワーク/Indeedなど採用メディアの活用
・自社オリジナルのイベントプログラムや採用プログラムの提案
・最適なソリューションのプランニングと提案

■サポート体制：
入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。

■ゆくゆくお任せする業務：
業務に慣れてきたら、より高度な提案や戦略立案など、専門的な業務もお任せします。キャリアアップを目指して成長できる環境です。

■組織体制：
営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。

■企業の特徴／魅力：
当社は、クライアントの採用成功を支援するために、広告運用やデータ分析に力を入れています。未経験からでも専門的なスキルを身につけることができる研修プログラムが充実しています。また、年間休日115日＋有給取得推奨で、ワークライフバランスを大切にしています。インセンティブ制度や賞与で個人の成果をしっかり評価します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・基本的なPC操作ができれば、特別なスキルや経験は問いません。
■歓迎要件：
・接客や販売経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社インオーダー
職種	営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 323万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：45,700円固定残業手当/月：45,300円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給）＜年収例＞年収例５５０万円／月給３０＋インセンティブ＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：19時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修プログラム ■資格手当(規定有) ＜その他補足＞ ■ジョブローテーション制度 ■レクリエーション制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社員旅行
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日土日祝日、夏期（9日）、年末年始（9日）、その他（GW、慶弔、リフレッシュ、産前・産後、育児）計画有給休暇７〜8日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■月給20万円
・基本給14万円
・総合職手当4万5700円
・固定残業代1万4300円/10H
※固定残業代制、10H以内でも一律支給、超過分は別途支給

企業情報

企業名	株式会社インオーダー
資本金	10百万円
従業員数	40名
事業内容	■事業内容：（1）Web・TECHに適応した採用支援事業・リクルーティングメディア事業…エリアマーケティングを追求し、エリアに特化した情報の蓄積による最適な広報手法の提示からのマッチングを支援します。マーケティングの観点から、その市場の特性を収集／分析し、クライアントが求める採用ターゲットに最適な採用手法の提案が特徴です。・ダイレクトリクルーティング事業…コミュニケーションの多様化に適応したオウンドメディアの創出とウェブを駆使したマッチングを支援します。既成概念に捕らわれない、あらゆる「出会いの可能性」を追求する同社は、オリジナルのCMSやその他オウンドメディア、そして検索エンジンindeed、その他Web広告を駆使し、新たなマッチング手法の創造を実現します。（2）企業文化の醸成、文化を踏まえた育成・研修事業・採用コンサルティング事業…企業の継続的成長に重点を置き、その企業の絶対的価値観や想いを踏まえた共鳴採用とその従業員が一人称で語る組織構築を支援します。「人材採用」を起点に、企業の継続的成長にコミットした支援が特徴です。企業の継続的成長に、人材の観点から貢献する組織風土改革のコンサルティングも展開しています。また、抽出された絶対的価値観や想いをもとに、組織作りの方向性を明確にすることから始めていきます。・教育研修事業…内定者研修から新入社員研修、メンター、リーダー研修まで、様々なレイヤーにおける育成を支援します。それぞれのステージに合わせた効果的な研修プログラムを用意しています。（3）地域特化型産官学連携事業・イベント事業…リアルコミュニケーションによって、素早く備に情報と想いを融合したマッチングを支援します。・人材紹介事業…コミュニケーションの多様化に適応したオウンドメディアの創出とWebを駆使したマッチングを支援します。各企業の特性、仕事内容等を把握することにより最適な人材を紹介します。また、学生の働く意識を醸成した紹介で、面接での時間や労力を最小に抑えます。（4）地域データを駆使したマーケティング事業（販売促進事業）…エリアの特性を理解した上で最適なプロモーションを支援します。同社は、マルチデバイス化したスマートフォンを駆使し、Web・TECHによる販売促進を実現します。
URL	http://order.co.jp/

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