トップ医療・福祉関連 - 看護師,医師・看護師系その他 - 正社員 - 福岡県【福岡県大野城市】准看護師看護業務を分業・専業化した機能別看護方式／ブランクOK／送迎バス有【エージェントサービス求人】
医療法人つくし会病院
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【福岡県大野城市】准看護師看護業務を分業・専業化した機能別看護方式／ブランクOK／送迎バス有【エージェントサービス求人】
看護師、医師・看護師系その他
本社 住所：福岡県大野城市乙金3-18…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜最寄り駅（JR南福岡駅 または 西鉄桜並木駅）から職員送迎バス運行中／夜勤や夜勤明けも対応／日祝は上記最寄り駅からタクシー通勤もOK（料金法人負担）〜
■お仕事内容：
当院は慢性期の長期型医療に特化した療養型病院で、内科およびリハビリテーション科を専門としています。准看護師としてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・病棟管理（血圧や体温、脈拍の測定、注射・点滴・採血などの治療補助、食事介助や入浴介助、ベッドメーキングやシーツ交換などの身の回りの世話、オムツ交換など）
・記録業務（患者の状態やケア内容を記録し、病棟内で情報を共有します）
■看護方式：
看護業務を分業・専業化し、業務ごとに担当を決めてケアを行う機能別看護方式です。点滴・投薬、採血、バイタルチェックなどで担当を分け、異なる看護師が患者のもとでケアを行います。受け持ち制ではありません。
■その他：
・紙カルテを使用しておりますので、パソコン入力作業はありません。
・入院されている患者様は寝たきりの方が多く、入院後に退院することなく看取ることが大半です。患者層は療養病棟７割、介護病棟5割、車椅子で移動できる方は10〜20名程度です。
・お風呂は機械浴ではなく、台の上に乗せて洗います。台の上に乗せる際には介助が必要です。
・１病棟に約20名程度のスタッフが在籍しています。療養病棟または介護病棟で勤務いただくかは、状況に応じて決定します。
■職員送迎バス：
「JR南福岡駅」または「西鉄桜並木駅」から職員送迎バスを運行しております。日勤はもちろん、夜勤入り、夜勤明けも対応しています。
（※日・祝日は送迎バスがないため、同じシフトのスタッフ同士でタクシーに相乗りし、出勤・退勤いただきます。費用は病院負担。タクシーチケットを用意しています）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験1年以上
・准看護師免許
＜必要資格＞
必要条件：准看護師
募集要項
| 企業名 | 医療法人つくし会病院 |
| 職種 | 看護師、医師・看護師系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市乙金3-18-20 勤務地最寄駅：西鉄天神牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 345万円〜396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円〜197,000円 その他固定手当/月：64,100円 ＜月給＞ 226,100円〜261,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与 及び 平均残業10時間分を含みます。 ■賞与：年2回／計2.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ※賞与と昇給は2年目以降。 ■調整手当（全員に基本給の5%を支給／8,100円〜9,850円） ■夜勤手当（1回10,000円）※月4回で計算 ■職務手当（准看護師：16,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 16:30〜9:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10時間程度■夜勤は入社半年後から週に1〜2回程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：上限20,000円 家族手当：社内規定に基づいて支給（1,000〜7,500円） 住宅手当：社内規定に準じて支給（7,000〜10,000円） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続年数：3年6ヵ月以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■その都度先輩職員より指導いたします。 ＜その他補足＞ ■夜勤：16：30〜9:30（休憩120分：勤務時間15時間） ■再雇用制度あり（定年後は嘱託職員として1年更新の有期契約になります。上限ねんれいはなし。） ■出産・育児休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数99日 ※完全４週６日制（４週間の中で６日休み） ■祝日休み ■夏季休暇（8／14、8／15） ■冬期休暇（12／31〜1／3）※シフトによっては出勤の可能性あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
企業情報
| 企業名 | 医療法人つくし会病院 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 事業内容 | ■つくし会病院理念： 当院は患者様ならびにそのご家族が安心し、信頼できる医療を目指します。その為には、職員がお互いに協力し、誇りを持ち、常に研鑽を重ねながら医療を提供します。 患者様ならびにご家族様が安心し、信頼できる医療を目指します。 職員が互いに協力し、誇りを持ち、常に患者様のニーズにお応えできる様、研鑽を重ねながら医療を提供します。 |
| URL | https://tsukushi-kai.com/guidance/ |
