初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/年休130日/残業平均8h/月給28万円以上/週2リモートOK/研修充実

データベース系SE

【本社】東京都新宿区西新宿三丁目3-1…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

◎フルリモート案件多数
◎出社・在宅のハイブリッドも可能
◎女性エンジニアも活躍中
◎自社メンバーのみで構成されるプロジェクト多数

未経験の方でも安心！1ヶ月研修+先輩と同じ案件に入れる体制です。
現役エンジニアの代表をはじめとし、経験10年以上のベテランエンジニアが多数。

【STEP1】基礎研修
UdemyやSchooの中から、スキルに応じて必要な講座をチョイスします。
1ヶ月間の研修を通じて、業務で必要な用語を理解することが目的です。
ITパスポートやインフラ領域で幅広く使われている、
Linuxシステムの基本操作とシステム管理が身に付くLinuCレベル1が取得できます。

【STEP2】実案件へ
先輩の案件に入り、一緒にプロジェクトに参画。
受託案件の場合は、全員自社内のメンバーで構成されているので
分からないことはすぐに解決+教えてもらいながら業務に取り組める環境です！

【STEP3】その後は…
技術力アップのための支援制度を活用して、更にスキルアップ！
案件単価は上がり、収入も上がっていくはずです◎

※その他、上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■オンプレ統合基盤への仮想マシンリプレイス案件
■オンプレ統合基盤へ物理Serverの拡張構築案件
※プロジェクト管理も含め要件定義から設計、構築、試験まで実施します
※その他、詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。

【開発環境・業務範囲】
【技術環境】
■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど
■サーバ／Windows、Linux、AIX、vSphere、vCenter、ESXiなど
■データベース／Oracle、MySQL、SQL Server、Postgreなど
■クラウド／AWS、Azure、GCPなど
■その他／SAP BASIS、Zabbix、ClusterProなど

【大手流通業：クラウド基盤へのリプレイス案件の運用設計・改善】
　※複数メンバーでの受託案件
・運用設計、運用機能構築ののち20以上のシステムの受け入れ、運用の実施
　プロジェクト管理も含め、運用全体の管理・推進
・工程：要件定義、設計、構築、試験、運用受入、運用
・Cloud：AWS、IBM Cloud
・OS：RedhatOS、WindowsServer、AIX
・SW：Zabbix、AWS CloudWatchにて監視設定、ログ設定など
・NW：Fortigate、Cisco、IXRouter、VRA、AWS SGなど

【大手小売業：AWS基盤へのクラスタ化リフトアップ案件】
　※複数メンバーでの受託案件
・AWS環境にリフトアップ案件、JP1、hulftをClusterProでクラスタ化の実施
　プロジェクト管理も含め構築・試験を実施
・工程：要件定義、設計、構築、試験
・Cloud：AWS
・OS：RedhatOS
・SW：ClousterPro、JP1、hulft、PostgreSQL

【注目】代表が現役エンジニアだからこそ、働く環境にこだわっています！
◆年間休日130日+有給
◆フルフレックス制（コアタイムなし）
◆残業月平均8時間程度
◆フルリモート案件多数
◆時短勤務OK
◆コワーキングスペース利用可能
◆PC・デュアルディスプレイ支給　など

エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れている当社。
スキルアップしたいのに、仕事が忙しすぎて
勉強する時間がない…ということはありません！

【注目】会社を挙げてエンジニアのスキルアップを応援しています！
技術書や専門書の購入や、外部講習の受講は会社が全額負担します。
上限はなく、会社からダメと言うことはないので、ぜひご活用ください！
その他、ビジネス本など仕事に関わる書籍であれば、
最大2000円（月額）を負担しています。

さらに資格を取得すれば合格祝い金も！
AWSやAzureの資格を取得すれば4万8000円（4000円×12ヶ月）、
統計検定やデータサイエンティスト検定など
データ分析に活かせる資格であれば最大で36万円（3万円×12ヶ月）が支給されます◎

応募条件・求められるスキル

《ITエンジニアのキャリアを築きたい方大歓迎！》
◆未経験・第二新卒OK
◆学歴不問
◆社会人経験がある方（年数・職種不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回（基本的に1回のみ、場合によって2回実施します）
　▼
【STEP03】内定

＼職場見学実施中！ご希望の方はご相談ください！／
typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※オンライン面接が可能です
※対面での面接の場合は、秋葉原事務所もしくは日比谷会議室にて実施します

◆平日夜間、土日面接も可能です
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

2022年に設立され、現在2期目を迎える当社。IT企業だからこそエンジニアは企業の財産だと考えています。今まではリファラル採用を中心に行っていましたが、今回募集では10名以上の採用を予定しており、より多くの方とお話ししたいと考えています。

実際の給与例

＜年収例＞
440万円・IT経験1年（20代後半）インフラエンジニア
721万円・IT経験8年（30代前半）インフラエンジニア・PL
910万円・IT経験14年（30代後半）PM
1160万円・IT経験22年（40代前半）PM

待遇・福利厚生

◆各種社会保険
◆賞与年2回（年3ヶ月分）
◆給与改定 年1回（10月）※評価単価、社内業務対応も考慮して給料を決定
◆期末賞与（業績・評価に応じ決算賞与で還元）※2ヶ月分以上の実績あり
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆資格受験料支給
◆資格取得手当(合格祝い金)
◆技術図書購入費支給
◆読書制度
◆表彰制度（報奨金支給あり）
◆インセンティブ制度（報奨金支給あり）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆チケットレストラン費用負担※月額7,500円（会社が半額を負担）
◆社内研修・外部研修
◆自己学習支援制度
◆懇親会・社内イベント開催
◆退職金制度（はぐくみ基金）
◆総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）　※Netflixが見放題
◆おやつ会議
◆お菓子ロッカー
◆服装自由
◆時短勤務可能
◆サテライトオフィス
◆コワーキングスペース利用可
◆敷地内禁煙

歓迎する経験・スキル

◆独学でITのこと、プログラミングなどを学んだことがある方
◆ITパスポートなど資格をお持ちの方

【先輩インタビュー】人柄の良さに惹かれて入社しました！

前職もインフラエンジニアだったのですが、人間関係の悩み、残業が多かったことから転職活動を始めました。いくつか受けた中でも面接時の雰囲気の良さから当社へ入社することに。堅苦しい面接ではなく、面談のように話していただけたので安心できたんです。入社した後も、そのイメージは変わらず同僚とランチにいくこともよくあり、人間関係の悩みは一切なくなりました。こういった関係性の良さは仕事にも活きています。私は今、先輩と一緒の案件に入り、サポートを受けなが業務に取り組んでいます。分からないこと、不安なことがあっても話しやすい先輩が近くにいるので安心ですね♪

エンジニア自身が案件を選べる制度を導入！

クライアント様から寄せられる案件を100％開示し、希望に合わせてエンジニア自身が自分の働く案件を選ぶことができます。経験が浅いうちは、あなたのスキルに応じてベストな案件を提案するのでご安心ください◎経験を積んでいき、一人称で案件に取り組めるようになったら、当社が持つ案件をご自由に選んでいただけます！「フルリモートの案件が良い」「案件単価が100万円を超えている案件が良い」など自分にとって理想的な案件を見つけてください。

取材担当者より

今回は代表の姥貝氏、現場エンジニア二名の計三名にお話を伺った。取材を通じて感じたのは代表のエンジニアに対する想いだ。働きやすい環境を、フルリモートやフルフレックス制といった制度面から整えている。さらにワークライフバランスよりも収入重視なエンジニアに向けて案件選択制や還元率90％弱などの環境も創り上げている。どれか一つに特化した環境は少なくないが、あらゆる側面のメリットを持っているのは珍しいと言えるだろう。この先の人生・キャリアに不安を感じている方がいれば、ぜひ同社に応募してほしい。

企業情報