トップ医療機器 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 福岡県自社システム「安診ネット」の社内SE【福岡】年収~700万円/リモート可/医療業界向けシステム
芙蓉開発株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
自社システム「安診ネット」の社内SE【福岡】年収~700万円/リモート可/医療業界向けシステム
社内システム開発・運用
本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
SEとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。
【業務内容詳細】
・開発要件ヒアリング
・他社システム開発担当との連携API/仕様等の調整
・アプリケーション設計・アーキテクチャ設計
・外部仕様検討
・協力会社ハンドリング
=================
提供システム
=================
◎安診ネットOne 介護施設向け
施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。
◎安診ネットOne 医療機関向け
遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。
<バイタルAPIとは?>
「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。
【組織構成】
現在は全従業員で13名という規模です。だからこそ、当社がお伝えできる魅力があります。まず第一に、アットホームな雰囲気があることに加えて、従業員同士のコミュニケーションが密で、個々の貢献がより目立ちます。また、意思決定が迅速であり、アイデアを実現しやすい環境が整っていることに加えて、自身の成長の機会が豊富なのも強みと言えます。
■当社について
一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。
実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。
募集要項
企業名 | 芙蓉開発株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-10-29 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 |
給与・昇給 | 〈想定年収〉 年俸600~700万円 ※12分割した金額を月々支給。 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年俸制のため賞与なし 入社時の想定年収 年収600万円SE(設計、構築、品質保証、いずれかの経験者) |
勤務時間 | 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 上記就業時間は平日となり、土曜日は8:45~14:45です(休憩60分) 月平均残業時間:10時間(職務内容による) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) <各手当・制度補足> 通勤手当:月17,000円迄支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 その他 <教育制度・資格補助補足> 社外研修制度、社内勉強会 ※参加必須 <その他補足> ・社員旅行 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設備 |
休日・休暇 | 年間休日100日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■週休2日制(第2・4・5土曜)、日曜、祝日 ※第1・第3土曜日は出勤日 ■年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13~8/15)、年次有給休暇(労働基準法通り) ※土曜 8:45~14:45(休憩60分) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 芙蓉開発株式会社 |