トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【PM】プロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事/リモート可能
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株式会社ディーバ
掲載元 マイナビスカウティング
【PM】プロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事/リモート可能
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
港南(品川)オフィス>東京都港南1丁目…
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。)
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
募集要項
企業名 | 株式会社ディーバ |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | <港南(品川)オフィス>東京都港南1丁目1丁目8?23 |
給与・昇給 | 700万円~1093.75万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 株式付与制度(毎年5万円分付与)、従業員持株会(奨励金20%)、産前・産後休暇制度、病児保育/ベビーシッター補助、企業主導型保育園(保育事業者設置型)、在宅勤務、書籍購入補助(図書館制度)、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断オプション利用費用補助、定期健康診断、新入社員歓迎ランチ会、社長ランチ会、カタリバ(他部署交流)、ウォーターサーバー無料利用、食品自販機設備/オフィスグリコ/オフィスコンビニ、卓上加湿器の無料貸出、関東ITソフトウェア健康保険組合 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル・経験【必須】
■以下いずれかのご経験に合致する方。
1.SIer(規模問わず)にてPMのご経験を持たれている方(プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方)
2.メーカー側(ソフトウエア・ハードウエア)で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方(開発サイドからビジネスサイド両面の視点)
3.会計PKGメーカーでの開発経験(ドメイン(会計)知識に精通されている方)
■求めるマインド【必須】
・当社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方
・課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
【このようなご志向を持たれている方】
・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい方
・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい方
・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい方
※各項目空欄の場合は特になし
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
一部リモート
企業情報
企業名 | 株式会社ディーバ |
従業員数 | 481 |
事業内容 | ・連結会計システムの開発 ・連結決算を効率化する自社サービス「DivaSystem LCA」の開発・運用 ・連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業 ・ビジネスサイドやアウトソーシング部署と協業したプロダクト開発 |