【福岡】電気ソフトウェア設計 ◆製造業向け搬送機器／自社内設計中心／自分のアイディアを形に／転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

■ポジション概要：
創業57年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである当社にて、顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応（マーケット・イン）、シーズや発想からの市場投入（プロダクト・アウト）を問わず、FA市場へ新しい商品を生み出していく『制御設計全般』を担当していただきます。既成概念の捕らわれず、自分の発想を形にして下さい。また、『市場調査』も大事なミッションです。各種展示会視察やセミナー参加で『新しい発想』を吸収し開発業務に活かしてください。
■業務内容：
・装置制御プログラムの設計。PLCでのラダープログラムがメインですが、専用基板で制御したり、コントローラーの開発もあります。
・機能試作〜機能試作評価
・製品試作設計〜製品評価
・技術習得 ※「学ぶ」ことも大事な業務です。技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。
■人員体制：
商品開発チームは、2022年度に新たに設置された『開発』に特化した部署です。これから常設部門としての人員体制を整えていきます。まずは機械・電気・ソフトエンジアの5名程度のでスタート。機械設計としては、2名の体制を考えてます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
未経験者も歓迎

募集要項

企業名	第一施設工業株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜350,000円＜月給＞ 240,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績と評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分（12:00〜12:50）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による家族手当：配偶者3,000円、子1,500円住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有社会保険：補足事項なし退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（最大10万円） ■資格取得費用負担 ■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能） ■セミナー参加費補助＜その他補足＞ ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話（スマートフォン）貸与 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あ…
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日週休2日制（土日）＋祝日※第1土曜日出勤有夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔関連、会社指定日休日等産前・産後休業、育児休業、介護休業有給休暇奨励日有入社3か月から有給付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報

企業名	第一施設工業株式会社
資本金	99百万円
平均年齢	38.5歳
従業員数	143名
事業内容	当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。
URL	https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/

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