HRBP　Opsリーダー候補

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【業務詳細】

事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。

具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。



▼業務例

・組織変更に伴う調整・情報集約

・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約

・人員数や評価に関するデータの集計・整理

・各部門長・役員陣へのレポーティング

・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理

・購買や契約などに関わる申請や調整（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【応募資格（必須）】

・社会人経験（5年以上）

・他者を巻き込んで、プロジェクトを進行した経験

・大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験

・PCスキル：Microsoft　ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど）



【応募資格（歓迎）】

・複数名のメンバーマネジメント経験（メンバーへの評価やフィードバック、人・材採用や配置、育成の経験）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報