トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【基本フルリモート/自社勤務】フロントエンドエンジニア(日テレ・日テG案件)日テレG/上流工程挑戦可【エージェントサービス求人】
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株式会社日テレWands
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【基本フルリモート/自社勤務】フロントエンドエンジニア(日テレ・日テG案件)日テレG/上流工程挑戦可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 開発センター 住所:東京都港区東…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【放送・メディアをITで支えるプロ集団/客先常駐やノルマなし/最先端の技術に触れることが可能な環境】
当社はHTML5やWebGLを活用したインタラクティブコンテンツの設計、フロントエンド開発を、日本テレビをはじめとした日本テレビグループ企業や系列局に加え、日本テレビグループ以外のメディア系クライアントに対しても行っております。
■職務内容
フロントエンド開発チーム強化のためフロントエンドエンジニアとしてチームに参加していただきます。
※プロジェクトとしては番組サイト・コーポレートサイト・イベントサイトなどのWebサイト開発プロジェクトがメインとなります。
日本テレビ:https://www.ntv.co.jp/
TIPNESS:https://tip.tipness.co.jp/
映画 竜とそばかすの姫:https://ryu-to-sobakasu-no-hime.jp/
■キャリアパス
将来的にはテクニカルディレクターやプロジェクトマネージャーとして上流工程をお願いします。また、自身のアイデア出しから新サービスを立ち上げることも可能なため、0から1を作る経験も積むことができる環境です。
■技術スタック
<言語など>Vue.js、webpack、ES2015+、TypeScript、css、Sass(SCSS)、HTML、ejs、Git、Bitbucket Pipelines、Docker、AWS(Lambdaなど)
<開発環境>MacBook Pro(OSX)、外部テティスフフレイ(出社時のみ)
<開発体制>開発チームは2名〜4名です。
■配属先について
◇開発部門は40名近くのエンジニアが所属しており、配属予定のチームは4名(20〜40代男女)で構成されております。また、部門内に研究開発チーム(R&D)があり、3Dや空間認識など最先端の技術に触れられます。(立候補制)
◇客先常駐やノルマ(営業兼務)もないため開発に集中しやすい環境です。
◇毎週定例のミーティングや1on1も積極的に実施しており、先輩社員に相談や質問がしやすい環境です。また、上記以外にもフロントエンドエンジニアは社内に10名以上おり、リードエンジニア(UIUX)への相談も気軽にできます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML5 / Sass(SCSS)を使ったWebアプリケーション開発経験
・JavaScript / TypeScript いずれかの経験
■歓迎条件;
・Vue.js/React /Angularなどのモダンフレームワークの開発経験・知識
・webpackなどのモジュールバンドラーを用いた開発経験・知識
募集要項
企業名 | 株式会社日テレWands |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 開発センター 住所:東京都港区東新橋一丁目2−17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都都港区東新橋1-6-1 日テレタワー 23F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜323,000円 その他固定手当/月:45,000円〜75,000円 固定残業手当/月:22,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,000円〜428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給) ■その他固定手当: ・バリュー行動手当:40,000円〜70,000円/月 ・在宅手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 月平均残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■在宅手当 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■ベネフィット(カフェテリアプラン) ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス(スポーツジム)利用割引 ■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他 ■ノートPC支給(Mac/Win選択可) ■ポケットWi-Fi支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
企業情報
企業名 | 株式会社日テレWands |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 232名 |
事業内容 | 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 |
URL | https://www.ntv-wands.co.jp/ |