GLIT

株式会社スキルアップ

掲載元 type

PM・PL/クラウド・AI案件多数/20〜50代活躍/フルリモ・副業OK/最大還元率95%/年収1000万可

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

★フルリモート案件あり ★リモート案件…

550万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【100%案件選択制】
参画する案件はすべて自分で自由に選択可能。
技術領域・働き方・キャリアの方向性を自らデザインできます。

【5,000件超の案件ポートフォリオ】
常時5,000件以上の案件から、希望やスキルに合ったものをご提案。
フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べるため、
「マネジメント経験を活かしたい」「新しい技術領域に挑戦したい」
「将来の独立を見据えたい」など、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。

【完全オープンな契約情報】
案件情報(単価・契約内容・契約期間)は、すべて公開。
安心して案件に取り組める環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援します。

★リモート・出社頻度や担当工程も希望に応じて調整可能
★将来的なフリーランス転向・海外案件参画も柔軟に支援

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■AIサービス開発(PL)
生成AI(OpenAI APIなど)を活用した新規SaaS開発のプロジェクトリーダー。
技術選定から設計・実装管理まで裁量を持ってご担当いただけます。
スピード感のある開発環境で、AIサービス立ち上げの経験を積むことができます。
スキル:TypeScript/React経験、PLまたはTech Lead経験、AI/API知見歓迎
環境:フルリモート
単価:80万円

■次世代プラットフォーム構築(PM)
大手企業の業務システムをクラウドネイティブ化する大型プロジェクト。
要件定義からリリースまでをリードし、最新技術導入にも関われます。
マネジメントだけでなく、戦略提案力も求められるポジションです。
スキル:PM経験5年以上、クラウド(AWS/Azure)知見、要件定義・ベンダー調整経験
環境:リモート併用(週1〜2日出社@東京)
単価:90万円

■新規プロダクト立ち上げ(PM/PL)
自社サービスの新規立ち上げフェーズにおいて、企画からリリースまで一貫してご担当いただきます。
エンジニア・デザイナーと連携しながらMVP構築を推進し、裁量を持ってサービスを形にできる環境です。
スキル:Webサービス開発経験、PM/PL経験、プロダクト志向の方歓迎
環境:フルリモート(スタートアップ環境)
単価:85万円

【注目】エンジニアの“やりたい”と“スキルアップ”を全力で応援!
「エンジニアの成長を支援し、やりたいことを実現する」——それが私たち株式会社スキルアップのミッションです。
代表・役員も元エンジニアだからこそ、現場の声にしっかり耳を傾けています。社員から出たアイデアや意見を大切にし、スピード感を持って制度化。働く環境を常にアップデートし、挑戦と成長を後押ししています。

◎スキルアップを応援する制度
・書籍購入費・セミナー参加費は会社が全額負担
・資格受験費も全額会社負担
・社内勉強会・研修制度で継続的に学べる環境

◎安心して挑戦できる制度
・待機時も給与全額保証
・退職金制度

◎働きやすさを支える制度
・リフレッシュ休暇
・ワークライフバランスを大切にした勤務体制


【注目】AI時代に勝ち抜く!市場価値と年収を同時に高める
これからのエンジニアに必要なのは、設計書通りにコードを書くことだけでなく、要件定義や設計、マネジメントといった上流工程へ挑戦し、スキルを掛け算して市場価値を高めることです。当社では常時5,000件以上の案件を扱っており、クラウドや生成AIなどの最先端領域から、Java・PHP・C#(.NET)といった主要技術分野まで幅広く選択可能。現在のスキルを活かしつつ、新たな領域に挑戦できる環境を整えています。
そして、業界最高水準の83〜95%還元と透明な報酬設計により、入社後の平均年収アップは170万円。スキルアップと収入アップを同時に実現し、AI時代を生き抜くエンジニアとして飛躍できる環境です。


試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆PM・PLとしての実務経験が1年以上

募集要項

企業名株式会社スキルアップ
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地★フルリモート案件あり
★リモート案件90%
★転勤なし

全国主要都市のプロジェクトに参画していただきます。
◆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)
◆関西エリア(大阪)
◆中部エリア(名古屋)
◆九州エリア(福岡)
◆その他全国各地のプロジェクト など
※希望を伺ったうえで勤務先は決定します

【本社】東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセスそれぞれのプロジェクト先により異なります。
給与・昇給★平均年収625万円
◆月給40万円~120万円
※経験や能力を考慮し公正に決定いたします
※固定残業代(30時間分/7万6000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(条件・待遇に差異なし)



【賞与について】
賞与あり!
勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は7.5時間程度と少なめです◎
勤務終了後の時間を副業やスキルアップのための活動に活用できます!

【目安残業時間】
10時間以内
休日・休暇★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(取得率100%)
└取得しやすい職場環境です!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆5日以上の連休取得はOK!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回★Web面接OK!
 ▼
【STEP03】内定!ようこそスキルアップへ!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日祝や平日夜間の面接も可能です!

その他・PR

募集背景

AIの台頭に伴い、SIer・SES業界にも大きな変化の波が押し寄せています。これからの時代に求められるのは、AIに代替されないスキルを備えたエンジニア。
私たちは、上流工程やマネジメントでキャリアを高めたい方、新しい技術領域に挑戦して専門性を広げたい方を求めています。

実際の給与例

【年収UP事例を紹介】
前職500万円 → 580万円|80万UP(入社1年目)
前職550万円 → 710万円|160万UP(入社2年目)
前職600万円 → 850万円|250万UP(入社3年目)

待遇・福利厚生

◆昇給あり(年1回の査定で適正評価)
◆賞与あり(業績連動型賞与制度)
◆交通費全額支給
◆勤続皆勤賞手当
◆給与前借制度
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆健康サポート手当(インフルエンザ予防接種 1回2,000円補助)
◆家賃補助あり(規定あり)
◆引越し手当(10万円支給※規定あり)
◆慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
◆出産時祝い金手当
◆ChatGPT有料版を全員無料付与(AI時代の必須ツールを業務・学習に活用)
◆資格取得支援制度(技術系資格の受験料を全額補助)
◆書籍購入補助(IT・ビジネス関連書籍を年2万円まで補助)
◆定期的な技術研修・勉強会(実務直結のAI・クラウド技術を継続学習)
◆英語試験受験手当(TOEICや英検などの語学試験に対し受験料を補助)
◆リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
◆副業OK
◆服装・髪型自由
◆社内イベント(参加自由)
◆原則禁煙(プロジェクト先により異なる)

PM・PLとしての価値を最大化するための環境を用意しています

当社は業界最高水準の83〜95%還元を保ち、社員の平均年収アップを実現しています。実際に年収170万円アップも叶えられる環境で、スキルと経験を正当に評価。さらに入社後から月給40万円の好待遇であなたをお迎えします。当社で高水準の給与を叶え、その後はフリーランスなどであなたのキャリアの幅を広げられるようサポートもいたします。当社で新たな道を切り開き、さらなるキャリアアップを叶えませんか?

★代表インタビュー★ みなさんの可能性を最大限に広げます

私自身、イギリスやイスラエル、アメリカなど海外のテック系スタートアップで経験を積んできました。これまで一貫して最先端の技術領域に強い関心を持ち続けており、日本のエンジニアも海外に負けない競争力を持てるよう底上げをしたいと考えています。
AI時代において大切なのは、技術を磨くだけでなく、要件定義やマネジメントといった上流工程のビジネススキルを身につけ、自分の技術スキルを新しい技術と掛け合わせて市場価値を高めることです。当社はその挑戦を全力で支援します。
また、当社はスタートアップ企業として、様々な技術領域のスタートアップとの繋がりも持っており、最先端の環境に触れる機会を積極的に提供しています。将来的には、弊社を土台にフリーランスなどの独立を目指せるようなサポートします!(代表 斎藤より)

取材担当者より

設立間もない強みを最大限に活かす企業。斎藤代表は10カ国の海外経験を持ち、グローバル視点と先端技術への深い洞察力が印象的だ。「エンジニアが自由にキャリアを選べる世界を作る」という熱いミッションが全ての原点。
特筆すべきは「案件選択制」の導入。自分の成長に合った案件を自ら選べる環境は他社にない強み。AI、クラウド、グローバル案件など最先端開発への挑戦機会も豊富。「どこに行っても通用するエンジニアになれるサポート」という姿勢が徹底している。
面接は斎藤代表が直接対応し、経験1年程度でも採用可能。将来のフリーランス転向や海外案件参画も柔軟に支援。エンジニアの多様なキャリアプランを尊重する稀有な企業だ。同社であれば、今後のキャリアの可能性を最大限に広げることができるのではないだろうか。

企業情報

企業名株式会社スキルアップ
設立年月2023年6月
代表齋藤 雄太

【代表者略歴】
アメリカの高校、イギリスの大学卒業後複数のベンチャー企業での経験。人生とキャリアを通じて目指すものは、日本と海外の架け橋となり日本経済の発展への貢献である。
資本金500万円
従業員数76名(2025年8月現在・急速拡大中)

【男女比】
男性6割、女性4割

【中途入社者の割合】
100%
事業内容【スキルアップで働く魅力】
◆リモート案件9割
◆案件選択制
└常時5000件の案件を用意
◆月給40万円~
◆平均年収170万円UP
◆還元率83%
◆副業OK
◆年間休日125日

【事業内容】
ITソリューション事業
URLhttps://www.skillup-ses.jp/index.html
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