【香川】人材営業　※転勤あり　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市田町11-5　セントラル田…

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350万円〜400万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます

■誰に：地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）／求職者
■何を：マッチング
■手法：対面orWEB

＜企業側への営業活動＞
・既存顧客への定期訪問
・組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案
・1人あたり20社から30社を担当いただきます。

＜求職者・スタッフ対応＞
求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。
・求職者との事前面談(希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ)
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施(訪問・電話)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・何らかの営業経験
・普通自動車第一種運転免許
・Word／Excelの基本操作ができる方
【尚可】
・マネジメント経験をお持ちの方

【入社後の研修制度について】
・入社後、同社の方針研修や個人情報保護教育をはじめ、業務に必要な研修を随時行います。 OJT教育の体制は整っていますのでご安心ください。

【魅力】
・商品やサービスありきではなく、課題解決型の営業スタイルなので、お客様と関係性を築き、お客様の課題をよく理解した上で解決策を練って提案することを重要視しています。

募集要項

企業名	アビリティーセンター株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	香川県高松市田町11-5　セントラル田町ビル6F 高松琴平電気鉄道琴平線｢瓦町｣駅　徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 4,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～420万円　月給制：月額231200円　賞与：年2回　昇給：有（実績評価） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、退職金制度あり（勤続3年以上）、住宅手当（賃貸の場合のみ）、定期健康診断、社員旅行公認資格取得制度、資格取得奨励金制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、スポーツクラブ法人会員割引 ■勤務時間：※フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間：8時間　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】／完全週休2日制(土、日)　※祝日は一部出勤日となります／年末年始休暇5日／有給休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2～3回）＋筆記試験⇒内定

企業情報

企業名	アビリティーセンター株式会社
設立年月	1986年7月
資本金	5000万円
事業内容	【事業内容】人材派遣業、人材紹介業、研修事業、アウトソーシング、再就職支援事業【会社の特徴】同社は創業以来、四国の優良企業各社との取引を繰り返しコツコツと信頼関係を築いてきました。多様化する個性の価値観と、複雑化する組織の問題。同社に求められる役割は、より多岐にわたってきています。企業や組織の人たち、またそこで働く人たちが困ったときに総合人材ビジネスのプロとして頼られ、「困った」を解決できる会社を目指しています。業績は堅調に推移、業務拡大のための採用です。同社が目指してきたのは「地域に根ざしたオンリーワンの人材サービス」。都市部だけでなく周辺地域を含めた四国全域をサポートし、地元企業の実情を踏まえた柔軟なサービスを提供してきました。お客様企業の中で起こる課題についてお客様と共に考え、課題解決のための提案を行っています。一社一社、一人ひとりと真剣に向き合い、きめ細やかな対応をすることで、互いに信頼し信頼される関係づくりを目指しています。繰り返し利用されている多くの方に支えられており、今では四国の約750社のお客様企業と取引をしています。

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【香川】人材営業 ※転勤あり ※フレックスタイム制あり