トップアウトソーシング - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 茨城県【茨城/一般職】出納業務/日立ハイテクGr/転勤無/残業15~20h/年間休日126日/経験者歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社日立ハイテクサポート
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【茨城/一般職】出納業務/日立ハイテクGr/転勤無/残業15~20h/年間休日126日/経験者歓迎【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
株式会社日立ハイテクサポート 那珂地区…
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350万円〜499万円
正社員
仕事内容
日立ハイテクおよび日立ハイテクグループ会社の総務・人事・経理・製造部門の業務受託をしている当社にて、出納業務をメインにお任せします。
■業務内容:
【財務関連】
・入金/支払関係、伝票/経費精算書等検証、他
【給与関連】
・給与/賞与・退職給付/年金・労働保険・法人/住民税等に関する伝票起票、精算資料/補助簿作成、決算整理、他
日立ハイテクおよびグループ会社の業務を請け負っている為ボリュームは多めです。
実務については、経験豊富な社内メンバーが教育担当として付き早期に独り立ちができるようにフォローいたします。
■配属先情報:
課長1名、総合職2名、一般職4名、障がいのある方1名の計8名が在籍しています。(男性1名/女性7名)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(2点必須となります):
・日商簿記3級以上の有資格者
・出納関連業務、給与関連業務
■歓迎条件:
・英語力をお持ちの方
※実務で利用する場面は少ないですが、あれば実務の中で活かしていただけます。
<語学力>
必要条件:英語初級
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテクサポート |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社日立ハイテクサポート 那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜283,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 210,000円〜288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、当社人事規定によりご経験、スキルによって決定します。 ※その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業平均月15〜20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定による(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・新入社員導入研修、入社2年目研修、中堅社員研修や主任・新任管理職など ・各種階層別研修ほか各種研修 <その他補足> ・企業年金(確定拠出) ・財形貯蓄 ・日立グループ制度保険 ・育児休職 ・介護休職 ・健康保険組合契約保養施設 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇:採用年月日による期間按分にて付与(1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテクサポート |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 251名 |
事業内容 | ■事業概要: 日立ハイテク及びグループ会社のバックオフィス業務を担っているシェアード会社です。その中で当社は特例子会社として障がいを持つ社員と、持たない社員とが連携して業務を遂行しています。 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/hsp/ |